“现在的幼儿园里，老师都是刚毕业的年轻女孩，可以说是‘孩子管孩子’了。”来自北京的家长崔女士发现，女儿所在的公立幼儿园是北京市的一级一类园，但是幼儿园里的年轻老师占了七成以上，自己孩子所在的班级一般是三个年轻老师配一个年长的老师。
　　(据7月30日《中国青年报》)
　　记者调查发现，年轻老师占比高的幼儿园如今不在少数，“孩子管孩子”是普遍现象。尽管家长们也承认，年轻老师充满青春朝气，能给孩子带来不一样的气息，孩子们受到感染也会变得大胆、活泼、时尚。但幼教工作是个细致活，刚刚毕业，还缺乏生活阅历、育儿经验和专业素养的“孩子老师”让人深感忧虑。
　　在专业方面，现在幼儿园老师培养体系不健全，有些孩子初中毕业就去读了技校的幼儿教育专业，专业技能水平不高;在年龄方面，这些“小老师”刚刚成年，毕业以后生活阅历少，社会经验不足，不善于与家长沟通交流，不会妥善地控制自我情绪，发生摩擦不会细心处理，比较自我、片面，极易产生嫌隙、引发矛盾;在职业荣誉感方面，幼儿园老师总体收入偏低，与其工作强度、责任压力不成正比，缺乏职业荣誉感，自然难以激发更大的责任心与工作热情，而不良的工作状态及成效又进一步加剧了家长们的焦虑。
　　更重要的是，幼儿教育的主要对象是3-6岁年龄阶段的幼儿，这些幼儿身心处于非常稚嫩的阶段，也不能完全表达自己的意愿，这就需要老师耐心启迪、全力呵护。老师要尊重孩子、爱孩子，要懂得孩子的心理和发展特点，要通过游戏的方式和自己的言传身教来培养孩子的良好习惯和品质，而哄骗、蛮横、敷衍，甚至暴力式的幼教老师显然难以实现这一教育目标。
　　当下，幼教矛盾多多，负面新闻屡见报端，社会认同感、职业荣誉感也随之下降，高水平的专业人才不愿涉足，由此陷入恶性循环，造成了“孩子管孩子”的幼教困境。而幼儿园虐童事件频发，也是这类困境导致的恶果。
　　实际上，幼儿教育是基础教育的组成部分，是学校教育和终身教育的起始阶段，意义之重大不言而喻。幼儿教育涵盖的内容也十分广泛，对幼儿全面发展的教育内容要贯穿在游戏、体育活动、上课、观察、劳动、娱乐等全部生活与活动之中。这既要求幼儿教师具备十八般武艺及高标准的道德要求，也需要得到系统专业性培养及社会尊重。
　　孩子是国家的财富，是民族的未来，幼教工作容不得懈怠与马虎，“孩子管孩子”的幼教困境亟待改变。全社会要高度重视幼教工作，提高幼儿园老师的专业水平及责任意识，加强对幼儿园从业人员的培养和培训，强化师德建设，同时提高幼教工作者的收入与地位，大力倡导尊重和信任幼儿园老师的社会氛围，吸引更多的德才兼备高素质人才加入幼教队伍，促进幼教事业健康发展，让家长放心，让社会安心。