距离阖家团圆的中秋节还有近半个月时间，网上一份关于“乡愁”的地图抢先出炉了。今日，曾连续两年制作“中国孝心地图”的网友“年轻泰”再次发布2017中国乡愁地图，依次列出中国各省乡愁排名。其中，江苏、四川、安徽占据前三，东三省排名靠后。(9月18日《北京晨报》)
　　这幅“乡愁地图”是如何绘制的呢?绘制者是一家保健品公司的员工，他是依据“购买保健品消费数据”和“外出人员情况”绘制的。也就是说，哪儿购买这款保健品的人员多，就是“最乡愁”“最孝心”的地方。由此来看，绘制这样的“乡愁地图”是没有说服力的。正因如此，“乡愁地图”的科学性、合理性引发争议。
　　其实，我们不必纠结于“乡愁地图”是不是科学。即使这只是制作者心血来潮闹着玩，也不会影响“乡愁地图”的实际意义。回家看父母的是“回应乡愁”，不回家看父母的，也不能就说人家没有乡愁。乡愁在心里，谁也看不见，再说了，人是有感情的生命，只要你漂泊在外，就一定会有乡愁。谁不思念家乡，谁不思念亲人?只不过是，不是每一个人的乡愁都能得到纾解。
　　“乡愁地图”不能只挂在百姓的心里，因为是不是能“常回家看看”，自己可能是身不由己的，自己未必就能起到决定性的因素。“乡愁地图”应该让企业家们好好看看，只有让他们读懂“乡愁地图”的思念之苦，“乡愁地图”的出现才有意义。
　　一到放假，许多用工单位都会想办法“留住员工”。有的是强硬剥夺他们的假日，要求必须加班生产;有的则是通融一下，将假日砍掉一半;有的会提高假日工资，吸引职工不回故乡;有的甚至会用免费参观当地景区、免费看电影的办法，鼓励职工放假不回家;更有甚者，会在开展优秀职工评选的时候，倾向于放假不回家的职工。在这样的就业环境里，乡愁何处安放?
　　所以说，企业老板必须有“乡愁情怀”，这样才能回应职工的“浓烈乡愁”。今年中秋节与往年最大的不同是与国庆长假完美“撞期”，但愿这个节日，“乡愁地图” 能挂在企业家的心里。