PDF版
往期回顾
发刊日期:2017年01月03日> > 总第2700期 > A12 > 新闻内容
这些老板为何爱给员工子女发“年终奖”
新闻作者:徐美龄  发布时间:2017年01月03日  查看次数:  放大 缩小 默认
  又到“跳槽季”,不少老板的头又疼了——春节前后,总是公司最“动荡”之时,“功臣”纷纷跳槽,新人难挑大梁,新的一年要如何更快地启动工作呢?所谓不拘一格“留”人才,“2016中国年度最佳雇主颁奖典礼”上的一项数据显示,全国34个城市的9740 多家企业中,有近六成企业选择“亲子福利”,为员工子女——即“薪二代”颁发“年终奖”。单位打起“人情牌”,不少员工对此很买账。
  那么,放眼咱们湖南,企业都在用什么样的方式留住人才呢?近日,今日女报/凤网记者走访了湖南多家企业,探秘他们给“薪二代”送上的年终大礼。

关键词:教育
送给员工子女的“儿童中心”
  对于湖南艾华集团的员工来说,他们收获的最好年终奖是这份充满爱心与创意的亲子福利。
  “公司为学龄前的员工子女新建了托管中心,孩子从幼儿园到高中的学费我们基本都不用担心。另外,公司还有一套完整的奖励机制,考上大学的孩子公司还有额外奖励。”在湖南艾华集团工作的曹彩虹告诉今日女报/凤网记者,作为艾华的员工,她不用担心孩子的教育问题,因为公司已经帮她“操了心”。
  2017年,湖南艾华集团迈向第32个发展年。作为一家以设计、制造及销售铝电解电容器为核心的“智造”型上市企业,对专业熟练的一线技术人员需求量很大。所以,留住技术人员是这家企业最上心的事情。
  “每年年底都有不少企业面临‘用工荒’,我们公司从不害怕。”艾华集团股份有限公司总裁王安安告诉今日女报/凤网记者,企业拥有3000名员工,农民工占比超过90%,而现在的制造业越来越重视一线工人,为了留住他们,需要不断想法子。
  此时,“亲子福利”帮她留住了这些“功臣”。2016年春节后,为了给艾华集团的“薪二代”增添福利,公司正式启动了儿童中心,开设1个幼儿小班、1个幼儿中班和1个假期辅导班,配有3名专职幼师,1名生活老师以及12名兼职辅导员,很好地解决了员工子弟无人照看的问题。
  王安安介绍,儿童中心成立以来,已接纳3到5岁的员工子女46人,并为60余名初中及以下的员工子女提供了暑假补习和周六辅导。这样一来,员工能全身心投入工作,没有后顾之忧。
  此外,艾华集团还为员工子女建立了学费全免及奖励制度,报销员工子弟从小学到高中的学费,并对进入大学校园的子弟进行额外奖励。20年来,公司陆续为1800余员工子弟报销学费400余万元。

关键词:才艺
组织亲子旅游,也让员工孩子秀才艺
  2016年12月23日,长沙市雨花区红星钱谷小额贷款有限公司的员工子女举办了公司创立以来的第一次新年晚会。而这一场新年晚会,也让更多员工感受到公司的“诚意”——因为公司不仅邀请了员工,还特邀了员工的孩子。
  在小额信贷行业并不景气的情况下,红星钱谷2016年的业绩依然稳中有升。“公司能否做好,员工的向心力是最重要的。”公司董事长李俊告诉今日女报/凤网记者,“虽然公司规模不大,但从成立起到现在,我们核心团队成员没有变动,每年公司离职的员工也屈指可数。我们为公司员工提供各类薪资福利的同时,还积极地为员工子女搭建展示才艺的舞台,另外每年还定期举行亲子旅游。”
  红星钱谷2016年新年晚会全部是由公司员工和员工子女自编自导的,一共有11个节目,舞蹈、诗朗诵、古筝演奏……孩子们认真的表演,赢得了阵阵掌声。“通过和孩子的交流,表演节目时更容易碰撞出新的火花,现场气氛很欢乐。”公司员工徐卫说,“如果不是公司办晚会,我和女儿一起跳舞的机会少之又少。”
  除了给员工子女搭建展示才艺的舞台,公司从成立起,每年都会举行一次员工亲子游——2014年公司组织去了三亚,2015年去了呼伦贝尔,2016年7月,公司组织三十多位员工和家属去了普吉岛旅游。
  
关键词:爱心
“麦当劳叔叔之家”里的亲子公益
  “妈妈,我可以把我的公仔送给她吗?”去年1月1日,湖南省儿童医院里来了很多看望住院患儿的小朋友,他们都是来自于麦当劳(湖南)公司的“薪二代”。
  助跑、捐赠、晚会……每逢新年,麦当劳(湖南)公司就会为员工以及员工子女提供一个不一样的公益平台。而这一次,公司为了让更多员工子女投身爱心活动,了解健康的重要性,将公益平台“搬”进了湖南省儿童医院。“我们的员工带着孩子参与进来,能让孩子更懂得爱心与付出,收获了太多好评。”麦当劳(湖南)公司员工贾英告诉今日女报/凤网记者,这样的亲子公益行动也让更多员工感受到企业文化,让大家更忠诚于麦当劳。

链接>>
发福利,移动集团“培训”员工子女
  中国移动湖南省分公司自2015年开始,每年暑假都会为员工子女提供为期一周的才艺培训。公司会从培训机构聘请专业的老师,为6到12岁的员工子女进行才艺培训。培训内容包括阅读、书法、羽毛球、兵乓球等。

宝洁为“宝二代”搭建舞台
  近日,宝洁公司的员工子女“宝二代”迎来了第五个年头的公益演出。向来关注员工发展的宝洁,不仅为员工开辟团Go项目组,还为“宝二代”成立了兴趣组。
  在宝洁工会和H R(人力资源部)的支持下,2012年11月,“宝二代”们迎来了第一届才艺表演,从主持到演出,全部由36名孩子完成,家长只观看。为了让演出更具意义,每次的才艺表演都会进行慈善募捐活动,回馈社会。第一年演出所得,资助了西藏的贫困孩子们;而2016年,“宝二代”则联合广州慧灵机构的小朋友们一起表演,门票所得全数捐给慧灵机构。

“小小梦想家”邀请全家来参与
  据《南方都市报》报道,在广州市珠江新城的高德置地广场,逢周六就会举办一系列针对白领的亲子DIY活动。从2016年11月中旬开始,这些亲子活动更是升级成儿童情景体验基地“小小梦想家”,让白领一家模拟各种社会角色。
  在最近一场主题为“警察”的活动上,参与活动的白领家庭需要进行角色扮演,通过问答环节,小朋友可以获取“虚拟币”。“虚拟币”可以场内消费,也可以兑换礼物。“小小梦想家”的活动不仅能让小朋友扮演交警、厨师等角色,还能让小朋友对理财有一个大致的概念。
上一篇 下一篇
 
CopyRight 2009-2012 © All Rights Reserved. | 备案号:湘B2-20090051