目前，北京各大健身房基本都有私人教练服务，而请一节私教的价格为300至500元/小时。
　　这些顶着各项健身、健美比赛冠军头衔的私人教练，从业门槛极低，一些机构称，上7天的培训班，就能拿到相关资格证书当教练。
　　部分教练无资质仅是身材好
　　国内外各类培训机构的证书、健美比赛获奖证书等，都在教练们的头衔之列。国家体育总局职业技能鉴定指导中心的工作人员表示，健身教练属于水平评价类别，并非持证才能上岗。入职门槛低导致私教水平参差不齐。
　　记者探访北京多家健身房发现，私教的收费多为每节课300元至500元，展示在墙壁上的教练头衔五花八门，最常见的是由国家体育总局职业技能鉴定中心颁发的《健身教练国家职业资格证》(简称国职)。
　　事实上，我国对健身私教的准入并非像医师一样有强制要求。
　　对于国职证书，国家体育总局职业技能鉴定指导中心的工作人员表示，健身教练属于水平评价类别，并非持证才能上岗，其仅作为一个评价参考指标。
　　一位业内人士介绍，在北京，大多数健身房都会聘请有相关资质的教练，在规模较大的健身房，国职往往被当做最低门槛。
　　而在一些二三线城市，健身房的入职门槛则会更低。南京的健身教练赵智(化名)告诉记者，大约有一半的教练没有任何证书，“很多教练仅仅就是身材好一些”。
　　七天拿健身教练“国职”证书
　　实际情况，国职考试难度低、通过率高，学员最快7天就可拿证。
　　根据《健身教练国家职业资格鉴定申报条件》的规定，经初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，即可报考国职初级证书。即没有任何从业经验的人，也有报名资格。
　　来自南京的国职培训师戴剑松说，各省的体育行业职业技能鉴定站统一管理国职考评工作。作为第三方认证，培训师和考评员分离管理。
　　一般情况下，培训期为7天，教材是国家体育总局指定的《社会体育指导员国家职业资格培训教材：健身教练》，培训机构也会给出内部教材，“基本就是针对考试内容进行培训”。
　　试卷满分均为100分，实操与笔试达到60分即可通过。
　　近日，记者走访了北京市东城区一家健身教练培训学校，该机构的培训课程里，国职集训班为期7天，连带考试报名收费3300元。
　　健身房怪圈
　　《2015中国健身教练职业发展报告》显示，在入职1-3年的“新人”中，52%的人为体育院校学生，其余的48%无专业背景。有些从业者在做私教前甚至从未接触过健身行业。
　　作为北京一家健身房的私教总监，周济会面试所有来应聘的私教，国职证书是必须要有的，但这并非他用人的唯一标准。
　　一位在北京、郑州等多地开办健身房的业内人士称，一般招教练主要看形象和沟通能力，其次才看专业。拿到证书就能录用,这在业内并不稀奇。
　　对一些追求短期效益的健身房来说，教练能卖出课程、留住会员才是王道。
　　在一家健身工作室授课的资深教练培文(化名)说，她的一个朋友曾获得过全国力量举60公斤级的冠军，专业造诣高，上课也认真，“他教出的学生，去健身房都会被围观请教问题”。但这样一名教练，却没能在健身房呆下去。
　　周济也承认，相处时间稍长，很多私教都会和会员成为朋友，这时候，私教更习惯于讨好会员，而忽视了自己的职业角色。
　　私教“主业”：忽悠卖课
　　目前，健身房的盈利主要来自于会员卡和私教课。作为卖课主力，私教的业绩则直接决定他们的收入，不少私教被迫成为销售员。
　　业内人士介绍，北京大多数健身房的私教推销提成为10%，上课提成普遍在15%到20%，为了保证收入，一边努力卖课，一边应付上课成为他们的日常工作。
　　一名从健身房辞职的私教发帖称，一些私教免费为会员做体测时，已开始忽悠会员买课，“会夸大测试结果的严重性”。
　　记者探访了东三环北路的一家大型全国连锁健身房，表示想请私教授课，会籍顾问当即安排了私教孟欣(化名)为记者做体测。
　　孟欣拿过测试单，边看边皱着眉头说：“你这身体情况不怎么样啊，肌肉重量明显不足，这是很严重的问题，肌肉少就代谢低，抵抗力和免疫力都不行。”接着，孟欣开始制定详细的健身计划：假设一周练两次，每次30分钟的有氧运动，再做30分钟的力量训练，可解决你肌肉重量不足的问题。
　　这个计划分三个阶段，头1到3个月为适应期，第3至6个月为进步期，是出效果最明显的时候，最后还需要1个月巩固。
　　事后，针对上述体测结果，资深教练培文解释说，一般没特殊训练过的人，都存在肌肉重量不足的问题，这也不是什么大事儿。但功能性(力量)训练很难增加肌肉，有氧运动就更不能了，甚至还可能掉肉。
　　在她看来，这个超过50节课程的健身计划很不科学。她觉得，一个好的教练是要教会你如何健身，了解自己的身体，而不是让你依赖他。(据4月25日《新京报》)
　　
凤眼时评>>
　　
“健身私教乱象”折射职业培育机制缺位
　　文/木须虫
　　健身私教乱象，首先是经济发展的产物。富裕了的群体，有了更旺盛的身体健康服务消费需求，进而催生出健身私教这个职业。一般来说，职业服务是一个渐进提升的过程，这是职业培育滞后消费的必然，健身私教是新鲜消费，需求快速增长，“供不应求”促成当下乱象，某种程度有序的市场竞争会逐步提高健身私教服务的从业水平。显然，关键是怎么样形成这项职业培育提升的机制，即通过一个杠杆来带动健身指导职业教育、市场准入、职业服务的良性发展。
　　建立职业标准和从业规范即是一根这样的杠杆。如美国的健身指导实行职业资质认证制度，由全美体育教练协会负责组织认定考试，预防运动操作、对操作的认识与评价、操作的管理、治疗与处理、恢复、运动计划的制定与管理、教育与咨询等，相当严格与苛刻。无疑，这对于破解当下国内健身私教乱象有相当的借鉴意义。
　　不过，真正的难点是谁来打造这根“杠杆”。来自业界的观点是，把健身教练的培训和认证交给行业协会、非政府组织，允许培训机构竞争，同时由政府部门严格监管。不否认，这是必然趋势。社会的发展进步，政府必然会在市场面前显得越来越“小”，诸如职业的培育与规范，因其具有的专业性、多元性，已然超出了职能部门的能力范围，只能交给专业机构和社会组织来做。这点，国家体育总局有关健身的评价机制与方式，低端粗陋即是例证。
　　然而，行业协会、专业机构能否发挥出这些作用，取决于他们发育是否充分，有没有依法参与社会治理的权利与能力。当下，社会组织培育不够是不争的事实，原因是政府放权社会组织不够，政社不分，还有待加快改革，激活社会组织活力，形成政府主导、社会组织参与、市场能动的治理机制。“健身私教乱象”折射职业培育机制的缺位，类似的现象在艺术培训、体育培训、健身指导、保健咨询服务等领域不同程度存在，破齐短板，社会组织纳入社会治理链条不可或缺。