提起“一把手”和“二把手”，估计大家的脑海中第一时间肯定会浮现出各种尔虞我诈、表面和谐背后互不买账等等情景来。中国人的习惯性思维就是“一山不容二虎”，可是，今天我们要说的呢，还真不是大伙所想的那样——不是每个“一把手”和“二把手”都是明争暗斗的，有不少搭档的关系好着呢!所以，作为员工，千万别把精力放在研究他们的关系上，不要自作聪明地把“一把手”的秘密告诉“二把手”，也不要想着变成其中某一个的死党……所有类似这样的“职场兵法”都是很傻的做法，习惯性思维有时候真会害了你。
　　
■人物故事
　　
发现“一把手”和“二把手”真的是哥们……
　　我以前是在事业单位里作了很久的，对于单位或者是部门里“一把手”和“二把手”之间的那些个好戏是看了不少，所以，辞职来了企业后，也还是像以前那样想当然地以为他们之间也会互掐。
　　副老总是分管销售的，正好是我的顶头上司。可是，他这个人呢，有时候太小心眼，而且管我们管得比较严，凡事都得向他汇报，即使是作为销售主任的我也有时候受不了他的这种领导风格。于是，有时候我实在气不过，就会跟老总吐槽一下这个事情。其实吧，我的目的也没有别的，只是觉得我这样至少是表示对老总的信任。
　　老总呢，是那种比较有城府的人，很多事情喜欢只讲半句，经常让我们去猜他的心思。这也让我很是崩溃，特别是有时候，左想右想不知道他到底是怎么想的。所以，也就经常免不了跟副老总抱怨他的这一点。
　　以我的经验，老总和副老总这两个人虽然表面上很好，但背地里肯定不可能是好朋友。后来才发现自己想错了，因为有一次我跟老总吐槽的话，不知道怎么着就被副老总全都知道了，而且还找我谈话了。我当时真的是想抽死自己。我就是想不明白他们为什么会彼此信任。后来一打听才知道，老总和副老总确实关系还不错，周末还经常在一起搞活动的。
　　
■观点碰撞
　　因为律师这一职业的特点，我们都是特别讲究自由的，行政概念相对弱化，没有严格意义上的“一把手”，所以，在我的经验里，我和所谓的“二把手”，相处得还是很愉快的。这主要也是因为，任何人成为我“二把手”之前，我都费了不少心思，一旦合作成功，绝对信任。比说我们接手的案件，确定交由“二把手”负责把关，基本都是以他为主，我绝不随意干涉，他拥有绝对的话语权。此外，在很多事情上，我和“二把手”也是互相尊重，各自做好自己的事情，所以，确实并没有大家想象中的“一把手”和“二把手”那么复杂的矛盾和冲突，我们更多的是一种工作上的合作关系，生活中的朋友关系。我和“二把手”经常会私底下一起谈人生、谈理想，也会一起找几个人去喝喝酒、唱唱歌。这可能在别人看来，确实有点不太正常，但我觉得这就是我们的关系。
　　回过头来看上面的案例，其实，作为职场中人，必须首先认识到，领导们之间都是互通有无的，不要想当然地以为他们真的就像你表面上看到的那样势不两立。“墙头草风吹两边倒”的作风是职场大忌，建议的做法是：职场中坚持就事论事不对人，敢于表达，善于表达，切勿片面中伤。
　　——长沙婚姻家事法律服务中心主任 朱波杰

　　我是我们单位的“二把手”，但我和“老大”关系还不错，确实是不错，并不是表面上的那种。虽然，有时候我们也会有矛盾，也会起争执，甚至还会在某些事情上为各自的利益互相拆台。但总的来说，那些情况毕竟是少数，也还不至于会影响到工作，很多时候也还是会互通有无，会经常沟通单位内的一些情况和员工的近况。
　　我和“老大”都有相似的成长经历，也都是自己一步步打拼出来的，所以，甚至在某种程度上来说，我们有一种惺惺相惜的感觉。他经常在业务和人际关系上指导我，很多的权力也都放手交给我。此外，我们都有一个共同的爱好，那就是户外运动，经常有事没事就会拉上几个哥们一起出去疯狂一下。
　　案例中提到的这个情况，在我们公司也出现过，这其实吧，都是一些不太成熟的表现。一个新进来的员工不太了解情况，也以为我和老大的争执是一直存在的，所以就想“站队”到我这边，然后还跟我讲了很多“老大”的不是。我当时听了觉得很好笑，当然我并没有把这些话告诉“老大”，只是很客气地提醒那个员工，以后还是把心思放在工作上。
　　——诚志科技有限公司副总经理 王光华

　　我在单位虽然是一名苦逼的小员工，不过呢，对于“一把手”和“二把手”之间的事情呢，也是见了很多了。来公司后，“二把手”换了很多个了，其中有跟大领导关系好的，也有不好的。但最后，我就总结出了一个经验——能混得长久的，都是跟大领导关系还不错的，至少还能做到很多事情大家都以工作为重，有些意见上的问题也是对事不对人。当然罗，也有很多的奇葩“二把手”，刚进来没多久就想着“夺权”，那自然是混不长久的。所以，作为我们这些无名小卒，我一般都是这么处理的：不管对谁，很多话很多事情我都是点到为止，即使心里很不爽，也不会去跟谁吐槽。毕竟，同在一个单位，领导们又都不是傻子，你想从他们的矛盾中获利，甚至是挑起他们的矛盾，那这种事情，如果你自己不是特别聪明，那还是少干为妙。即使他们真的有矛盾，那也未必就是你轻易可以利用得上的。
　　——长沙市天吉土地规划咨询有限公司 李朝朋