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毕业求职,去你的“人脉库”里找贵人
新闻作者: 今日女报/凤网记者 李旦  发布时间:2014年05月27日  查看次数:  放大 缩小 默认

 毕业求职,去你的“人脉库”里找贵人

  这年头找份不错的工作当然不容易,看看每年毕业季人才市场人山人海的场景你就明白了。

  如果你的孩子刚好大学毕业准备找工作,或者你自己正面临求职的问题,也许你会觉得“压力山大”了。不过,接下来我们要告诉你的事绝对励志。贵州大学一学生为了找工作,特意为自己建立了一个“人脉库”,里面详细记录了200多位他认为会对自己找工作有帮助的“贵人”的联系方式,而这些“贵人”正是他大学四年利用各种方式积累下来的人脉。对于他的这种做法,或许你会很不屑地说一堆诸如此类的话:这人心机太重了,做人怎么可以这么势利……其实,学会为自己积累人脉是我们每一个在校学生尤其是毕业生必须要学会的技能之一。因为,有时候“贵人”并不是可遇不可求的。

 

  ■人物连线

  积累人脉从大学开始

  王伟在学校的时候就一直是“积极分子”,不论是学院还是学校的大小活动,基本上每次都有他的身影。也正是因为他的积极表现,在大二的时候就成为了学校学生会外联部的部长,虽说只是一个小小的部长,但聪明的王伟却将这一职务的作用发挥到了极致,并且还成功解决了就业问题。

  外联部经常需要跟社会上的商家联系,也就是要为学生组织的一些活动拉赞助筹经费。王伟经常带着部门的几个人有事没事就往商家跑,也因此认识了不少人。王伟想着,既然这些人已经认识了,那日后自然也有用得上的时候。所以,每到过年过节,他都会给这些人发个祝福短信。

  有一次,王伟和中国移动的一个专门负责营销策划的老总吃饭,席间,老总谈到自己很喜欢国外一位很小众的歌手,但一直很遗憾没买到他的正版碟片来收藏。隔了一个多月后,没想到,老总居然收到了一张自己梦寐以求的碟片,上面还写了这样一段话——“音乐无价,缘分难求,希望在繁忙的工作中这张碟能带给您些许轻松和惬意。”移动的老总在看到落款后,立刻给王伟打了个电话,在电话里他对王伟的感激和赞许之情溢于言表。

  有时候,如果是女老板,王伟还会在她们生日的时候送上一束鲜花。每一次和企业接触时,他也会想方设法让对方记住自己。“其实,很多事情,你一定要用心去积累,不要小看每一次好像无所谓的接触,这些说不定都能对以后起到很大的作用。”

  在每一次合作结束后,王伟都会留下对方所有工作人员的联系方式,而且,隔三差五还会主动跟对方联系。王伟告诉今日女报/凤网记者,很多关系要学会去维系,不能认识了一次后就仅仅是留个号码在手机里,这是没有多大意义的。

  大四的时候,王伟开始实习,他去了移动,是他送碟的那个老总亲自安排的。毕业找工作时,当其他同学都在到处忙活找关系,王伟手头上已经收到了好几个“邀请”,很多都是当初和他合作过的企业。甚至是在同学找工作时,王伟有时候都能用到手头上的人脉去帮忙疏通关系。

 

  ■链接

  新闻一:为找工作,他自建200多人的“人脉库”

  据《贵州晚报》报道,贵州大学即将毕业的学生小贺,从2年前开始,为自己建立了一个“人脉库”,至今已记录了200多位他认为会对自己找工作有帮助的“贵人”及联系方式。此举引来各方热议。

  小贺说,自己平时喜欢看一些职场小说,其中的内容对他影响很大。“我认为找工作最好有‘贵人’帮忙。”于是从大二开始,他就利用一切可以利用的机会,如社会实践、假期实习、演讲比赛等认识了一些各行各业的领导、老板等人,并将他们的联系方式记录在一个本子上。2年多过去,他的本子上已经记录了200多位“贵人”及联系方式。

  “我是外地人,以后想在贵阳发展,但我在贵阳无依无靠,只有靠自己的努力才能立足。平时,我都真诚地和这些人相处,真心实意地学习他们身上的长处,多个朋友就多了一个机会。”小贺说,他不认为自己做这些事会耽误学习,他说:“我都是利用课余时间去外面认识这些人的,希望以后在社会上闯荡,能得到他们的一臂之力。”

  新闻二:“员工推荐”应聘成功率高

  2014年,大学生就业形势相当严峻。据统计,今年的大学毕业生有727万人,再加上2013年没有就业的毕业生,预计2014年的高校就业人数将达810万。而另一方面,很多的企业却表示,在招聘的过程中很难招到合适的人,学生的技能和企业的需求难以匹配。

  近日,英才网联发布的《2014年毕业生薪酬调查》显示,随着“就业难”的话题热度一年比一年高,通过“员工推荐”应聘成功的比例占成功者的三成。

 

  ■专家观点

  很多人对于大学生“建人脉”的行为持批评态度,认为学生就应该老老实实学习,不要把宝贵的时间用在人际交往这些事情上,尤其是不能过于功利。我个人是不认同这种观点的,在中国社会,人脉和学历、知识是一样重要的,学会积累人脉也是一项很重要的技能,毕竟人脉意味着更多的学习和就业机会。

  现在的社会竞争越来越激烈,对于学生的综合素质也越来越高。如果学生在课余活动时间里,能够利用自己的各种条件去有意识地积累人脉,这未尝不是一件好事。

  ——人力资源讲师 李玉凰

 

  职场需要的不是只会读书的书呆子,情商和智商的培养同样重要。大学生去结识这些“贵人”,学习他们的优点,能提高自己的能力。但我同时提醒大学生要规避“实用主义”的思想,有利用价值的就笑脸相迎,没利用价值的就不理不睬,这是目光短浅的行为。

  此外,建立自己的人脉不能盲目,最好与自己所准备从事的职业相结合。最后,他认为在上学期间,大学生应把自身的专业知识学好,毕竟“苦练‘内功’是第一位的。

  ——心理学博士、人力资源专家张焕

 

 

 

 

 

 

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