今年8月底，100名来自全省新兴领域妇联组织的从业者代表，在长沙完成了为期三天的集中培训。系统化学习、沉浸式研学——课程表上，“理论教学+实操训练+现场研学”的安排干货满满。
早在2023年，省妇联及各市州妇联就通过多种多样的渠道和形式，向新兴领域基层女性从业者进行宣讲与赋能。作为湖南省妇联巾帼宣讲团核心成员，湖南省委党校妇女理论教研部主任黄婷奔赴多地，面向新兴领域妇女群众开展专题宣讲。
而就在2026年7月，中共中央、国务院印发《关于加强新时代社会工作的意见》，明确要求“加强新就业群体关爱凝聚和服务管理”。政策信号密集释放的背后，是一个必须直面的现实：数字经济时代，平台经济、共享经济、电商直播、快递物流等新业态吸纳了大批女性就业，但她们普遍具有就业灵活分散、从业场景多元、组织联结松散的特点。
如何更好地讲好一堂党课，让这群“散落”在城市毛细血管里的“新”姐妹听得进、用得上、有归属感?黄婷的实践经验或许能给出答案。 　　

一堂思政课如何讲到心坎上
2025年底，湘潭高新区，黄婷站在讲台上，开场第一句话抛出了问题：“大家了解，中国共产党第一位女党员是谁吗?”
台下坐的并不是黄婷熟悉的妇女干部，而是高新园区机关妇联代表、企业妇联代表和优秀女职工代表。
临出发前，这位湖南省委党校妇女理论教研部主任一直在琢磨一件事：“我要怎么把这堂课讲到姐妹们的心坎上?”这不是一个容易回答的问题。
黄婷长期从事妇女理论研究，随着研究视野拓展到新兴领域，她发现了一个棘手的“三低”现象——部分新兴领域从业女性组织归属感低、职业认同感低、政治参与意愿低。传统的、阵地化的思想引领方式，在这里碰了壁。
“光讲理论?机械枯燥的宣讲引不起大家的兴趣。只讲故事?趣味性够了，但党的声音传不精准。”黄婷的纠结，折射出新兴领域宣讲面临的普遍困境。
“破题的关键在于如何找到理论与故事的平衡点。”黄婷的解法是：把党的创新理论、重大政策转化成“家常话”，再用“身边人讲身边事”的方式，让优秀典型的奋斗故事为理论注脚。
课件改了又改。黄婷在每个政策和理论后面都加上了鲜活的案例——“我了解到，湘潭新兴领域就有不少优秀女性，她们身上发生了不少感人故事，这些故事更能引起共鸣。”
课后，一名园区女职工走到黄婷身边说：“黄老师，听了这堂课我才知道，榜样就在我身边。接下来我也要努力工作，向这些先进典型看齐。”
一句话，让黄婷觉得这堂课没白讲。 　　

一堂技能课怎样按需“配餐”
　　思政课要讲透，技能课要讲实。黄婷在田野调查中发现，新兴领域女性从业者的痛点很具体：劳动关系界定模糊、算法存在性别偏见、职业伤害保障不足——这些不是抽象的概念，而是每天可能撞上的现实。
“有不少姐妹渴望提升专业技能，也有不少急需维权的问题。”黄婷说，一场好的宣讲，必须和赋能服务相结合。
问题是，她们最需要什么?黄婷没有坐在办公室里猜，而是直接赴永州、娄底等地实地调研了解真实情况。 　　黄婷得到了一个反馈：很多姐妹权益受损时，根本不知道怎么维权。为此，她想到了一个办法——她从全国妇联和最高检、最高法近五年发布的典型案例中，挑出和新兴领域女性息息相关的劳动权益保障案例、婚姻家庭纠纷案例，搬上讲台。
一次课堂上，黄婷讲了一个离婚纠纷中抢夺、藏匿未成年子女案件：男方在诉讼过程中把孩子藏了起来，不让女方探望。黄婷没有平铺直叙，而是一边讲一边引导大家分析——男方做法哪里不合规?女方维权的依据是什么?妇联在其中能发挥什么作用?
思考的过程中，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》和《湖南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的条款，就这样在互动探讨中被“掰开揉碎”、自然内化。
技能课不只有维权。黄婷了解到，在一些面向村播妇联的讲课中，宣讲的老师们还带来了短视频策划与账号运维课程。口头讲完操作，留足时间让大家现场实操。
那些老师和黄婷分享，课后有女职工感叹：“我原本以为拍短视频很麻烦，没想到这么简单，以后我们也可以用短视频记录生活中的精彩瞬间。”
从维权到技能，从法条到实操——“按需供课”四个字，说起来简单，做起来靠的是对基层的一再追问。 　　

各地宣讲如何因地制宜出实效
“宣讲不能是独角戏。”黄婷说，目前，在省妇联带领下，各市州妇联正结合本地产业特色，探索各具特色的新兴领域宣讲赋能模式。
长沙的解法是“搭平台”。长沙市妇联组建“杜鹃花开”巾帼宣讲团，打造“爱‘联’说”融合平台，通过“习语近人、自我介绍、他山之石、思考建议”四个环节，把理论学习、能力提升和解决实际问题结合起来。
“宣讲不再照本宣科，而是变成有干货、有思考的交流。”长沙市芙蓉区妇联立足中心城区楼宇经济特点，在40多栋楼宇商圈建立妇女之家，让女白领、女企业家“下楼就能找到组织”;针对CBD楼宇女性“高知化、年轻化”的特点，打造“创业的WOMEN芙蓉之家”宣讲团，60名优秀女企业家、三八红旗手用亲身奋斗故事代替枯燥说教;不仅如此，还提供政策解读、法律咨询等“点单式”服务。
株洲则走出了另一条路。今年3月，株洲市妇联为10家市级新兴领域妇联组织集中授牌——有依托行业协会组建的“业缘”型妇联，有扎根商圈的“地缘”型妇联，还有以兴趣特长凝聚的“趣缘”型妇联。
永州依托“莲姐姐”理论微宣讲队伍，把讲座直接送进新兴领域从业者聚集的地方，为新就业形态的女商户、女职工专门开讲家庭教育、反家暴维权、禁毒科普等实用课程，并在宣讲环节巧妙融入当地群众喜闻乐见的零陵渔鼓、祁阳小调等本土文化形式。
在怀化，市妇联以“理响五溪”巾帼宣讲为主抓手，创新推行“宣讲 + 关爱服务”工作模式，打造“理响五溪 巾帼领读”《习近平走进百姓家》(第二辑)学习栏目，依托“爱心妈妈”志愿服务品牌开展新兴领域女性赋能培训，让“新”姐妹们感受温暖、提振信心。
从长沙的平台搭建，到株洲的组织覆盖、永州的精准服务，再到怀化的公益品牌——各地各展所长，探索出“一地一策”的妇联宣讲赋能新路径。
“这些宣讲工作之所以能取得成效，关键点在于抓住了大家的实际需求，用她们喜欢的方式去沟通和服务。”黄婷认为，只有让姐妹们真切感受到“娘家人”的温暖，她们才会自然而然地凝聚在党组织周围，让从“有形覆盖”到“有效覆盖”彻底实现。
9月初，黄婷又忙着为下一场面向快递女骑手的专题宣讲备课。这两年多来，她在各市州一线打磨出的经验，早已成为各地妇联心照不宣的“操作手册”：理论要讲透，得先找到听众的“痒处”;技能要供准，得先清楚基层需要什么;服务要跟上，得把法条掰开揉碎塞进案例里。这些方法不玄妙，却管用。
如今，当越来越多的基层妇联干部、女企业家、行业带头人站上讲台，这场从“独角戏”到“大合唱”的变革，便不再是一个人的探索，而是一群人的回声。