今年39岁的周颖，已经在常德市城市发展集团有限公司工作9年了。现任该公司审计部副部长的她在外企、民营企业都有过丰富的工作经验。
具体到法务工作中，她希望法治理念能从上至下、从内到外得到传播、形成共识。“所以我们的普法工作，都和企业主营业务相关。”2019年，恰逢城发集团整合转型，周颖开始进行企业法务管理模式的创新。
“我们的子公司比较多，每个子公司规模也不一样，配备的法务人员在素质、数量方面不一。”因此，周颖对集团现有法务人员进行了梳理后，成立了专门的法务团队，采取专业法务加合同管理员的模式，做到人员资源最优化的同时，也能更好地处理风险、向企业内部普法。
“我们每年必做的一项工作，就是整理《市城发集团“以案释法”年度典型案例汇编》。”周颖告诉记者，面对集团旗下各子公司的业务增减、变化波动的市场环境，团队最核心的工作就是以案释法，每年精心筛选对企业运营、发展和治理具有普遍性、代表性、警示性、教育性的典型案例，供企业员工学习。
“这些案例可以告诉大家如何规避经营过程的风险、改善公司管理。我们还会开展形式丰富的主题宣传，组织员工学习领会我国《宪法》《民法典》《优化营商环境条例》《安全生产法》《未成年人保护法》等重要法律法规。”这些年来，周颖和团队组织企业内部学法考法，集团上下参考率、考试通过率均为100%。
普法工作不只有向内。“对于我和团队来说，将志愿公益普法工作推向企业外部、面向社会公众，也是应当承担的社会责任。”
“现在开庭——”随着一声清脆的法槌声，由律师、大学生以及周颖团队联合演绎的“模拟法庭”开始了。这场在湖南文理学院举行的模拟法庭活动，结合了电信诈骗、危险驾驶等热点话题，以真实案例为蓝本，获得了在场观众和学生们的一致好评。
“像这样的活动，我们几乎每隔一段时间就要举行一次，涵盖了从幼儿园到大学各个年龄段。”周颖介绍，自己所带领的志愿普法团队常常深入学校、公园、商业街区，通过开展公益环保主题活动、模拟法庭活动、法治文化节等方式，向不同群体普法。“前不久，我们还和武陵区三岔路小学合作，设立了校园法治宣传教育基地。希望通过这些有特色、有创意的普法，能将法治理念融入孩子们的心里。”
得知自己获得全国通报表扬的消息时，周颖很激动。“这是对我和团队在企业内外普法工作的肯定。”喜悦之余，她还在计划着一次更大的行动——策划组织一场针对地方国企的法治论坛。
“与国企法治治理与合规管理体系相关的主题论坛、沙龙活动，在北京、上海等地早有尝试。”周颖说，自己计划将这场活动放在明年5月落地，覆盖省内各个市州的国企，邀请多位国资国企领域的资深法务专家、合规官及服务机构人士，分享法治合规建设的最新成果与前沿趋势。“除了法律知识的普及外，我希望能够搭建一个互动的交流平台，让更多法律从业者为国有企业法治合规建设贡献智慧与力量。”