分拣、称重、打包……在永州市东安县南桥镇泽源玩具制造有限公司的生产车间内，一群身着灰色工作服的“宝妈”们正在紧张而有序地忙碌着。这是东安县利用“微工厂”开设“宝妈岗”，为全职妈妈实现家门口再就业的一个缩影。
泽源玩具制造有限公司是一家在东安县妇联和县人社局推动下成立的公司。公司有工人120余人，设立了30个弹性工作制的“宝妈岗”，主要来自本镇的农村富余劳动力，尤其是留守妇女。不仅在工厂里，该县在田间地头也设置了“流动班”，帮助“宝妈”就业。同时，直播带货、电商助农等新业态的发展，为灵活就业的“宝妈岗”带来了更多选择。
“公司提供的‘宝妈岗’上班时间灵活，上班带娃两不误，每个月有3000元左右的收入，还学到了红薯干制作技能。”家住水岭乡枧田村的唐艳芳高兴地说。
“在东安，‘宝妈岗’就业模式受到越来越多的认可和多方参与。东安县妇联将发挥‘联’字优势，持续挖掘更多灵活多样的用工模式，实现妇女就业、企业用工、家庭照护‘三赢’。”东安县妇联主席刘芳玲表示。
如今，“宝妈岗”已经成为东安企业的“标配岗”。东安县妇联联合相关部门开展各类职业培训，提高女性的就业技能。截至目前，该县举办各类城乡妇女技能培训班80余场次3200余人次，开展综合招聘会18场，组织巾帼企业35家，共提供涉及家政、电商等行业3500多个岗位，帮助4000余名妇女就业。