和夏天一同到来的，是高校数不胜数即将奔向社会的毕业生。
2022年，全国高校毕业生规模预计将达到1076万，同比增加167万。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年人数增长最多的一年。加上多地疫情反复，今夏无疑成为名副其实的“最难就业季”。
尽管就业形势严峻，但对家政专业的毕业生来说，似乎并未受太多影响。近日，今日女报/凤网记者从长沙民政职业技术学院了解到，新一批家政专业毕业生就业渠道进一步拓宽，除家政相关工种外，还“上新”了托育方向。

2022年托育市场规模将突破2000亿
2021年国家卫健委数据显示，中国约有0至3岁的婴幼儿4200万，其中这些家长1/3有比较强烈的托育需求，但现在的实际入托率仅为5.5%，供给缺口依旧巨大。
面对巨大的市场需求，投资者争相加入托育这一赛道。据天眼查数据显示，截至今年4月，国内有6.3万余家托育相关企业，其中2021年新增注册企业近3万家，增速达106.8%。艾媒咨询数据也显示，2022年托育市场规模将突破2000亿。
国家发改委社会司司长欧晓理表示，到2025年，全国托位数要达到600万个，目前缺口约400万个。要补上这个缺口，一方面要加快托育机构的建设，另一方面需要加大专业人员的培养力度。

校企协同“上新”填补托育人才缺口
“今年以来，我们园所大专以上学历的托育老师占比已超过70%，相比往年有大幅提升。”据湘军教育集团(湖南)有限公司董事长、小青苗托育品牌创始人唐正元介绍，以小青苗托育机构为例，此前机构人才培养方式以企业自主培养为主，人才培养成本大，且高学历人才稀缺。自2021年起，湘军教育集团(湖南)有限公司(以下简称“湘军教育”)与长沙民政职业技术学院达成订单培养协议，为行业定向培养托育人才。
长沙民政职业技术学院民政与社会工作学院家政服务与管理系主任周向群介绍，2020年，民政学院根据家政市场托育人才的需求，在母婴照护方向外，增设了幼儿照护方向，配套推出婴幼儿生活照料、营养与配餐、安全防范、卫生保健、早期发展指导等五大模块课程。“学生在进校学习的第二个学期可根据自己的兴趣进行专业方向的选择。”据了解，目前该校选择幼儿照护方向的学生有55人，均为2021级学生。
“‘校企合作，产教深度融合’的人才培养模式，能更好地解决托育行业专业师资短缺的问题，在促进行业持续健康发展的同时，也拓宽了毕业生的就业渠道。”周向群介绍，长沙民政职业技术学院紧密依托省内外婴幼儿照护行业优势资源，与多家国内托育头部企业建立紧密合作关系，在师资培养、实习实训、教材开发、国家及行业标准开发、课程建设、教研科研、学生培养等方面开展深入合作。

家政专业学子青睐托育行业
2022年6月，该校现代家政服务与管理专业迎来了首批毕业生，在104名毕业生中，有80%左右的学生在托育领域就业，就业岗位为助教、主教、保育等。
端午节前完成答辩，节后正式上岗，2019级毕业生雷阳阳实现了毕业、就业无缝对接。6月6日，雷阳阳从学校收拾好行装来到湘军教育参加托育老师“百项技能”课程学习，她告诉记者，目前她已通过为期6个月的实习考核，正式成为小青苗托育中心的一名助教。
“我喜欢孩子，在选择专业方向时，毫不犹豫选了幼儿照护方向。在完成实习后，我越发觉得自己适合这个行业。”雷阳阳告诉记者，实习半年，让她有很大收获，“作为一名托育老师，不单单是带孩子，更重要的是教会他们养成好的生活习惯，学会独立自主的生活技能以及教他们形成良好的品行品德等。很多孩子从刚进园时什么都不会做，到能自主穿衣、吃饭、上厕所甚至主动帮助同伴等，不仅家长称赞，作为老师也非常有成就感。”
和雷阳阳一样，该校家政专业今年的应届毕业生蒋瑶瑶也非常关注托育行业。“2019年的‘杭州保姆纵火案’在网络上引发热议，让很多从业者受到了一些负面评价。但与此同时，许多高校相继办设家政专业，我认为这是发展的契机。”蒋瑶瑶在对家政行业进行深入的了解后发现，家政并不只是扫地、做饭、带娃的劳动，还会在服务中对雇主家庭产生更深层次的影响。
“我的确一直想从事托育早教方面的工作，也认为在这一方面也更能展现出我的优势。”2021年底，蒋瑶瑶到小青苗托育中心实习。回忆这段难得的实习时光，蒋瑶瑶很受触动：“当我用夸张的语调和宝宝们聊天，做游戏和宝宝玩耍，让宝宝们从嚎哭到舍不得走，那一刹那突然体会到了父母对孩子的用心和伟大的爱。”
周向群介绍，学校通过与优质企业合作，为大三学生提供不同的实习岗位，由学生自主选择。完成实习后，可根据个人意愿和企业考核结果，双向选择就业。
罗干是该专业为数不多的男生，去年底开始在湘军教育集团市场部实习，负责为小青苗托育门店制订营销计划以及市场推广等工作。
“在学校期间，我学习了门店运营管理课程，在实践过程中我发现非常实用，从门店选址到营销方案撰写、引流、推广等都能派上用场。”罗干告诉记者，引流最多的一次，他和团队成员一起收集了近300个意向客户，销售了30多张体验卡。“在这个岗位，除了有专业知识外，还要胆大、心细、能坚持，有良好的沟通技巧。”在完成实习后，罗干正式成为湘军教育市场部的一名正式成员。
据了解，此次在湘军教育实习的毕业生中，有10人已正式签订劳务合同。
唐正元介绍，为吸纳专业人才，湘军教育对从长沙民政职业技术学院联手打造的订单班毕业、并与企业签约满三年的同学将全额报销其大学学费，同时，为所有签约员工购买五险，并提供相应的培训及晋升机会。