本来在单位很受器重,但跟领导的侄子恋爱没谈成,我在单位都快要呆不下去了,你说我倒不倒霉吧?有些事真是猜到了开头,猜不到结尾。
我今年25岁,去年应聘到了这家公司做行政文员,归办公室管理,主任姓刘,四十多岁,平时我们都叫她刘姐。
刚进公司,我是个职场小白,刘姐对我还是挺照顾的,工作上经常指点我,生活中也常常嘘寒问暖。没过几个月,刘姐说要给我介绍个对象,是她的侄子,比我大五岁,人很不错,让我们两个人见见面。第一次遇上领导介绍对象这事,我当时有点蒙,但也不好意思拒绝,于是就答应了。我加了她侄子的微信,先在微信上聊了聊,几个星期后,那个男生就约我周末见面吃饭。
第一次见面,我觉得他人长得还算周正,就是情商有点低。吃饭的时候,他一直在说自己的条件有多好,然后我在介绍我的一些情况时,他不停地打断插话,想打听我家里的情况。第一次见面就刨根问底地问人家隐私 ,让人很不舒服……
我本来不想再跟他交往,回去跟我闺蜜一聊。闺蜜说,这是我领导介绍的,还是她亲戚,见一次面就拒绝人家,会让领导很没面子,以后我在单位也不好混,建议我还是先谈谈再看。
我想了想也觉得有点道理,就继续不冷不热地跟他保持了联系。后来,我们又陆续约会过几次,每次吃饭我都坚持要AA,他想表现得绅士总抢着买单,我就没拒绝。就这么不咸不淡地谈了两个月,我觉得跟他实在三观不合,也没什么共同的兴趣爱好和话题,就在微信上委婉地提出了分手。
哪知道,真是应了那句话,“分手才见人品”。他说我对他没意思却骗他请客吃饭,要我还他钱。
“我都说了要AA,不是你坚持要请的吗?”我也质问他。
我之后再没理过他,没想到他居然跟刘姐告我状了。我不知道他到底说了我什么,但是没过几天,刘姐突然不阴不阳地跟我说了一句:“以前看不出来,原来你要求还挺高的呀。”
我当时没反应过来她是什么意思,后来发现我的待遇相比之前边缘化了很多,才明白她肯定是对我有看法了。因为我刚来那段时间,有活动领导都会让我跟着一起完成,现在她不会让我去做比较核心的工作,只让我做打印材料、取快递这些比较琐碎的事情,对我的态度也比以前冷淡了。
以前我一直觉得她是个公私分明的人,就算我跟那个男生没成,她也能理解,毕竟这也要看缘分。没想到她连问都不问我,就偏向她侄子,还在工作上给我穿小鞋。
我能进这家公司工作也是过五关斩六将才进来的,如果辞职我觉得有点可惜,可现在的情况也让我不知道如何才好,我该怎么办呢?
学会拒绝是恋爱的第一课
文丽:你好!
我不知道你是如何委婉提出分手的,也不知道你的所谓“委婉”是不是真的委婉。而即使你做到了百分百的委婉,因为你前面发出过一些错误的信息,可能误导了对方,你的“委婉”方式在对方的心里也是一种“刺激”行为。
为什么这么讲?
学会拒绝是恋爱的第一课,也是最重要的一课。可是,从一开始,你就没有“学会拒绝”。
第一次见面,你就感觉到了不舒服。这说明你们很可能就不是一路人。这时,坚决果断而又委婉地拒绝对方,对方是比较容易接受的,也是完全能承受的。可是,你听了闺蜜的话,还想继续谈谈看。这就是第一次向那个男生,也向你的领导发出了错误的信息。男方以为你对他有好感,领导也对你们的关系充满了乐观和期待。
是的,你在交往中提出过“AA制”。你的想法是:我既然提出“AA制”了,那就说明我们只是普通朋友。可是,对方不会这么想。他可能会认为你只是故作姿态。要不,怎么每次都要“AA”,又每次都不拒绝他买单呢?而即使你坚持了“AA”,拒绝了他买单,你拒绝的也只是你们之间的经济连接,而没有拒绝你们之间的情感连接。而当你忽然之间要“斩断”这种连接的时候,对方因难以在短时间内接受这个结局,也就出现了令你难以接受的言行了。
这个男生也确实不够绅士,情商和抗挫折能力都不高,但是,你遇到矛盾的时候只看到对方的问题,完全意识不到自己也应该反省自己的问题,不知道及时沟通,巧妙化解,则是为后面的矛盾升级埋下了伏笔。
如果你能在分手之前就和介绍人兼领导沟通,耐心解释,那是最好的。如果怕因此影响你分手的决心,那么,当你提出分手后,一定要及时和她沟通,表达对她的感谢和对那个男生的歉意,并且在人格、人品方面充分肯定这个男生,这样,无论是男方,还是你的领导都会觉得容易理解和接受。而你不仅没有这么做,还在“AA制”上和对方争论,在领导已经对你表达不满之后,你竟然还无动于衷!也就难怪会有后面的糟糕局面了。
那么,你现在应该怎么做呢?
首先,你要和领导沟通,并真诚地感谢那个男孩,感谢他的陪伴。
其次,你可以尝试着补偿一下对方。吃饭的钱确实没有必要还,因为这不仅是对你的不尊重,也是对你们这段感情的不尊重。但是,你可以给你的领导买点礼物之类的东西。通过补偿你的领导来补偿他,也是一种途径。
最后,你要通过这件事情看清一个真实的自己,让自己的心灵获得成长。一个人只有心灵得到了成长,知道自己真正想要的是什么,不能要的是什么,才会变得强大,才会敢于拒绝,善于拒绝。