据统计，湖南今年全省高校毕业生预计达39万人。可受疫情影响，原本备受关注的高校春季“金三银四”线下招聘会均已取消，企业也出现缩招明显、竞争加剧、薪资下调等现象，甚至还有一些毕业生原本谈好的offer也被临时收回。
为了让这届毕业生有个“好归宿”，不久前，湖南省人力资源和社会保障厅发布了《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》——各高校纷纷推出“空中双选会”“云就业培训”，一些招聘网站也相继开发出免费视频面试功能。
那么，“云求职”体验感如何?在新的求职环境下，又有哪些就业技巧?来看今日女报/凤网记者的调查报道。
化妆一个半小时，抓住唯一的面试机会
今年24岁的王欢是湖南大学新闻专业2017级研究生。从今年2月中旬起，王欢便四处投递简历，30多份简历发出后，虽然陆续收到一些公司的线上测评邮件，但测评过后直到3月也没有任何回音。
“我们从学校得知，今年有政策鼓励，比如省属国有企业会拿出50%的岗位用于招聘应届生，可这对新闻专业的学生来说并没有太多帮助。”王欢说，他们的对口就业大多数还在于传媒类民营企业。
3月17日，王欢参加了学校组织的空中双选会，并提前在页面上收藏了10家企业，打算在“云求职”中寻求突破。
这天一大早，王欢花上一个半小时化妆，挑选最得体的衣服，早上8点就守在电脑前等待面试。好不容易到点，她却有些失望，“我收藏的10家企业中只有2家上线”。
精心准备的面试最终在一次视频后结束了。
好在，重点大学研究生学历、中英文双语功底、前一晚做足企业文化功课……王欢抓住了这唯一一次面试里的就业机会。
“很多同学就没那么幸运了!”王欢说，当日“空中双选会”后，不少同学都连连叫苦，“大家反映最多的问题就是自己关注的企业压根不上线”。
同样是新闻专业的毕业生，就读于湖南师范大学的肖丽遇上了一个更加尴尬的问题——早在年前，她就收到了深圳一家房地产公司“培训专员”的0ffer。可等她过完年，约定的“三方协议”却泡汤了，该公司HR(人力资源)打来电话：“受疫情影响，我们不再招聘培训专员。”
被“放鸽子”的肖丽只能重新求职。今年3月，她在智联招聘平台投递了上百份简历，至今没有收到一条回复。
“时间长了就特别沮丧，感觉一毕业就失业了。”肖丽说，前两天，她好不容易通过学校推荐的“空中双选会”等到一家心仪企业发来语音面试的通知，可没想到，由于微信语音聊天不够顺畅，她又被对方拒绝了。
热门行业遇冷，毕业生“先谋生再谋爱”
梁星是湖南女子学院2020届社会发展与管理学院家政专业毕业生。近年来，这个新兴领域的学生一直都是招聘会上的“香饽饽”，就业率也在学校里稳居前列。
不过，今年梁星和同学们却遇到了挫折——原本在2019年9月的秋季招聘上，同学们纷纷找到了中意的家政公司，只等实习期一过，转正也毫无悬念。然而，受新冠肺炎疫情影响，各地封路，一些原本该前往各地实习的同学都被困在了家里——实习没去成，转正就别提了。
春节过后，梁星开始物色新的工作岗位，但她发现，与每年秋季招聘相比，春季招聘尤其是线上招聘企业中，家政领域的机会特别少。
“可能是这个行业受疫情影响特别大。”梁星说，她有亲戚在家政公司上班，对方告诉她，疫情期间有不少家政公司门店无法营业，订单量大跌，所以招聘也推迟了。
如今，由于求职困难，与梁星同专业的不少毕业生选择了转行，“大家还是想先谋生，再求发展”。
同样因为行业受打击而影响就业的，还有就读于中南林业科技大学涉外学院国际贸易专业的李莉。
李莉告诉今日女报/凤网记者，国际贸易专业的行业流向有三种：海关、外贸业务员和跨境电商，如今受国外受疫情影响严重，后两类公司倒闭、破产了一大片。而在李莉入学之前，跨境电商还是一个高增长的“朝阳产业”。
“现在能对口的专业很少，但我还是想坚持。”李莉说，她希望省外能有更多的对口企业入驻到湖南各类校园招聘平台中。
被“搁浅”的销售岗位
“最近，我参加了各种各样的空中双选会，岗位几乎全是销售。”同样来自中南林业科技大学涉外学院何冰感叹。
何冰学的是土木工程。2019年秋招时，他找到一个专业对口的单位实习，到了工地干了两个月，发现工作内容不符合期待后辞职。随后，何冰准备等待春招，转岗去互联网行业。
在校园线上双选会上，他和同学发现，岗位需求的列表上，一排排都是写着“销售”，非销售岗数量极少。“有的国企岗位只招一个人，但我们几乎是全班组团投简历，最后谁也没收到回复。”何冰说，即使这样，同学里也没有多少人愿意选销售，“确实太不对口了”。
在比较过不同学校的线上双选会后，何冰发现了一个现实：同样的专业，像湖南大学、中南大学这样的911、285学校，空中双选会上可能会有几十个好的国企招聘，但是三本学校就少了很多，有相关建筑单位曾明确和他说：“三本只能签劳务派遣合同。”
“那就再等等看吧，疫情过去了，或许会有更多人才需求。”何冰说。(为保护隐私，受访学生皆为化名。)
■高校新招
今日女报/凤网记者了解到，疫情下求职，湖南的毕业生们担忧不少。2020年，全国普通高校毕业生人数为874万人，同比增加40万人。为应对经济下行压力和疫情叠加对今年上半年高校毕业生就业形势的影响，教育部针对相关工作进行了部署，实行了多项措施——包括加强网上就业服务，组建就业大市场，共享岗位信息;大力开拓就业渠道，鼓励毕业生到基层就业创业;深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会等。
猎聘大数据显示，疫情下的就业市场也不乏机遇。当前一些领域用人需求迅速扩大：从2020年1月1日到2月7日，生活服务类、在线教育、互联网医疗领域的中高端人才需求同比增长分别高达89.31%、88.22%、82.48%。
那么，湖南各大高校为促进就业，又做了哪些工作呢?
湘潭大学：两次“空中双选会”促754人达成签约意向
4月13日，湘潭大学就业处处长赵婵告诉今日女报/凤网记者，目前湘潭大学“云就业”工作正有序进行，“云就业”微信服务平台企业总注册量为11716家。自2月10日至今，平台共发布招聘信息1316条，提供岗位数35690余个。
3月11日，学校与易校招平台合作举办的2020年春季第一场“空中双选会”上，共有349家优质单位提供2024个职位，4152名毕业生在平台注册，投递简历14953份，参与面试14625人次，当天有428名毕业生与企业初步达成签约意向。
3月25日，湘潭大学与智联招聘合作举办的第二场“空中双选会”有302家用人单位参加，涵盖建筑、电子、金融、通信、互联网、教育等多个行业。此次双选会提供就业职位1165个，提供就业岗位18447个，吸引了1568名毕业生参会，累计线上投递简历6520份。
不过，赵婵坦言，该校多数应届生第一选择都是考研。8200余名应届毕业生中，有五成学生选择继续深造，另外一部分学生正在准备公务员和事业单位考试。“一些学生如果考研失利，一般会二战考研，每年这个比例非常高。”
湖南女子学院：面试、指导、签协议一网直达
“受经济下滑和疫情的叠加影响，今年总体就业形势复杂严峻。”4月10日，湖南女子学院就业信息处处长周红告诉今日女报/凤网记者，原本，该校毕业生主要的就业去向是社会服务业，但社会服务业也是此次受疫情影响最为严重的行业之一。一些毕业生原有的就业实习计划，甚至已经签订的就业协议都受到影响。
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