读者“小榆”倾诉咨询:
我生完孩子后就一直在家,直到孩子3岁时才重新去找工作。结果,我在新工作岗位上还不到一年,却多次被一个男同事小C占便宜。
第一次是公司搞团建活动。小C是管行政的,周六那天晚上,他打电话给我,要我去他房间拿我和室友的早餐券。我觉得大晚上的不蛮方便,就让室友和我一起去。结果室友说,这才几步路的事,哪里用得着陪,“而且C哥你放心,绝对是个老实人,你拿了就回,没事的”。
于是,我换好衣服去了小C的房间,心里还打定主意,就站在门口不进去。我敲了门,听到他说:“进来吧,我正在洗澡。”没办法,我只能走进去,在桌上找到了早餐券,拿了就准备走。谁知,我走到厕所门口时他正好出来,光着上半身把我撞到了墙上,然后整个人压了过来。我马上把他推开,他说不好意思,不是故意的。我很生气,马上就冲了出去。回到房间我仍很气愤,室友在做她的直播,也没理我。想了一晚上,我想算了,因为这是我生孩子后的第一份工作,忍了。
但后来又有几次,小C在茶水间里故意跟我贴得很近,各种肢体接触。我直接表达过我的不满,也在微信上和小C说得清清楚楚,我告诉他我不是那种人。但是小C依旧我行我素——但问题是,小C对别的年轻女同事又非常注意分寸,和别人合影还有所谓的“绅士手”,生怕占了她们便宜,唯独对我很不尊重。
我真的不想忍了,但我又没有证据,因为我们的办公室是没有摄像头的。所以我就对一个玩得好的同事吐槽了小C是什么样的人,并把他多次占我便宜的事讲了出来。
后来小C也知道了我在背后说他,居然当着我们主管的面说我神经病,到处抹黑他。眼看到了这份上,我索性也就把我所受的委屈全都对大家讲了出来。但我没想到,同事居然都有点嘲笑我的感觉。有个同事还说:“C哥平时对我们这些‘90后’都非常有分寸,怎么可能占你这种结过婚有了小孩的女人的便宜?你说他叫你去房间?那种情况他一般会叫我们去酒店大厅拿早餐券的,很注意避嫌。”
我叫那个室友给我作证,小C说:“对,那天我是叫你去我那里拿早餐券,但拿完你就走了,通共待了不到一分钟吧。”室友说,我确实去了马上就回来了。
总之,我说不过他,他对别的女同事确实没有毛手毛脚,却对我这个34岁的女人“咸猪手”,这真的很难让人相信。这几天我辞职了,也想清楚了,他是不是就是看我不年轻也不好看,所以才占我便宜,这样他比较好抵赖。而我说出来别人根本就不信,有人甚至认为是我公报私仇。真是有苦无处说,怎么办才好?
不是因为外貌,而是因为懦弱
不年轻不漂亮就不会被骚扰,这是谁灌输给你的概念?是你的同事C还是你的领导?还是你从小到大受到的教育?当你梳理好事件的整个过程,看清楚自己,你就明白是怎么回事了。
首先,同事C在寻找骚扰目标时态度是认真的,思维是缜密的。进公司三个月第一次团建活动中的早餐券事件只是第一种试探,他看得出你很珍惜这份工作,就算受了委屈,也不会随意放弃。那么他料定早餐券你会主动去拿,而你拿了券离开之前,他从洗手间出来“不小心”撞到你身上,只是试探你的反应。如果你反应激烈,作为一个理性骚扰者,他会选择暂时收手;如果你忍气吞声,他就吃定了你。很显然,你事后的反应如他所愿,这才有了茶水间的“刮刮蹭蹭”。
相比早餐券事件,茶水间是第二种试探。然后你的表现再一次如他所愿,因为你的态度让他了解你的懦弱。当你把事情讲出来,而其他女同事更是忿忿不平:“我们这么年轻貌美,C哥从来都是‘绅士手’,凭什么你一个34岁的女人在这里作怪?”
其实,这正是骚扰男期待的效果,而且他也是一步步根据你的反应来实施骚扰计划。因为你在公司众多单身美女面前本能的是自卑的——你是新人,你又不是天姿国色,你又没有特殊的人格魅力,更没有主角光环,人家怎么看怎么说会最快地影响你、扰乱你甚至击垮你。而那匹恶心的狼,继续在团队里生活,扮演着好男人的角色,也许即将等待又一个新人,筹谋下一次的更温顺的骚扰对象。
你说你辞职了、想清楚了,只能说你离想清楚还远得很。你并不是因为不年轻不漂亮被骚然,你是因为懦弱,且欠缺对待这种骚扰的智慧而被骚扰。当初第一次被骚扰,你有跟他面对面,也微信沟通,有没有想到保存通话记录?后来茶水间的“刮刮蹭蹭”,你有没有想过留下证据?或者如果这样的事同事不帮忙,你自己买个摄像头,把他的丑恶嘴脸拍下来?
没有,你都没有!也没有跟家人商量,只是一个人在战斗,而这种战斗又丝毫没有智商含量,这样一来,你不输谁输?你如果没有辞职,这一切可能还会有真相大白的一天,你辞职了,就代表着你默认他们认为的一切。也许你终将重回职场,希望下一次你能学会保护自己,懂得争取自己的权利。