读者“小榆”倾诉咨询：
　　我生完孩子后就一直在家，直到孩子3岁时才重新去找工作。结果，我在新工作岗位上还不到一年，却多次被一个男同事小C占便宜。
　　第一次是公司搞团建活动。小C是管行政的，周六那天晚上，他打电话给我，要我去他房间拿我和室友的早餐券。我觉得大晚上的不蛮方便，就让室友和我一起去。结果室友说，这才几步路的事，哪里用得着陪，“而且C哥你放心，绝对是个老实人，你拿了就回，没事的”。
　　于是，我换好衣服去了小C的房间，心里还打定主意，就站在门口不进去。我敲了门，听到他说：“进来吧，我正在洗澡。”没办法，我只能走进去，在桌上找到了早餐券，拿了就准备走。谁知，我走到厕所门口时他正好出来，光着上半身把我撞到了墙上，然后整个人压了过来。我马上把他推开，他说不好意思，不是故意的。我很生气，马上就冲了出去。回到房间我仍很气愤，室友在做她的直播，也没理我。想了一晚上，我想算了，因为这是我生孩子后的第一份工作，忍了。
　　但后来又有几次，小C在茶水间里故意跟我贴得很近，各种肢体接触。我直接表达过我的不满，也在微信上和小C说得清清楚楚，我告诉他我不是那种人。但是小C依旧我行我素——但问题是，小C对别的年轻女同事又非常注意分寸，和别人合影还有所谓的“绅士手”，生怕占了她们便宜，唯独对我很不尊重。
　　我真的不想忍了，但我又没有证据，因为我们的办公室是没有摄像头的。所以我就对一个玩得好的同事吐槽了小C是什么样的人，并把他多次占我便宜的事讲了出来。
　　后来小C也知道了我在背后说他，居然当着我们主管的面说我神经病，到处抹黑他。眼看到了这份上，我索性也就把我所受的委屈全都对大家讲了出来。但我没想到，同事居然都有点嘲笑我的感觉。有个同事还说：“C哥平时对我们这些‘90后’都非常有分寸，怎么可能占你这种结过婚有了小孩的女人的便宜?你说他叫你去房间?那种情况他一般会叫我们去酒店大厅拿早餐券的，很注意避嫌。”
　　我叫那个室友给我作证，小C说：“对，那天我是叫你去我那里拿早餐券，但拿完你就走了，通共待了不到一分钟吧。”室友说，我确实去了马上就回来了。
　　总之，我说不过他，他对别的女同事确实没有毛手毛脚，却对我这个34岁的女人“咸猪手”，这真的很难让人相信。这几天我辞职了，也想清楚了，他是不是就是看我不年轻也不好看，所以才占我便宜，这样他比较好抵赖。而我说出来别人根本就不信，有人甚至认为是我公报私仇。真是有苦无处说，怎么办才好?
　　
不是因为外貌，而是因为懦弱
　　不年轻不漂亮就不会被骚扰，这是谁灌输给你的概念?是你的同事C还是你的领导?还是你从小到大受到的教育?当你梳理好事件的整个过程，看清楚自己，你就明白是怎么回事了。
　　首先，同事C在寻找骚扰目标时态度是认真的，思维是缜密的。进公司三个月第一次团建活动中的早餐券事件只是第一种试探，他看得出你很珍惜这份工作，就算受了委屈，也不会随意放弃。那么他料定早餐券你会主动去拿，而你拿了券离开之前，他从洗手间出来“不小心”撞到你身上，只是试探你的反应。如果你反应激烈，作为一个理性骚扰者，他会选择暂时收手;如果你忍气吞声，他就吃定了你。很显然，你事后的反应如他所愿，这才有了茶水间的“刮刮蹭蹭”。
　　相比早餐券事件，茶水间是第二种试探。然后你的表现再一次如他所愿，因为你的态度让他了解你的懦弱。当你把事情讲出来，而其他女同事更是忿忿不平：“我们这么年轻貌美，C哥从来都是‘绅士手’，凭什么你一个34岁的女人在这里作怪?”
　　其实，这正是骚扰男期待的效果，而且他也是一步步根据你的反应来实施骚扰计划。因为你在公司众多单身美女面前本能的是自卑的——你是新人，你又不是天姿国色，你又没有特殊的人格魅力，更没有主角光环，人家怎么看怎么说会最快地影响你、扰乱你甚至击垮你。而那匹恶心的狼，继续在团队里生活，扮演着好男人的角色，也许即将等待又一个新人，筹谋下一次的更温顺的骚扰对象。
　　你说你辞职了、想清楚了，只能说你离想清楚还远得很。你并不是因为不年轻不漂亮被骚然，你是因为懦弱，且欠缺对待这种骚扰的智慧而被骚扰。当初第一次被骚扰，你有跟他面对面，也微信沟通，有没有想到保存通话记录?后来茶水间的“刮刮蹭蹭”,你有没有想过留下证据?或者如果这样的事同事不帮忙，你自己买个摄像头，把他的丑恶嘴脸拍下来?
　　没有，你都没有!也没有跟家人商量，只是一个人在战斗，而这种战斗又丝毫没有智商含量，这样一来，你不输谁输?你如果没有辞职，这一切可能还会有真相大白的一天，你辞职了，就代表着你默认他们认为的一切。也许你终将重回职场，希望下一次你能学会保护自己，懂得争取自己的权利。