我是2017年省委组织部选调生石飘，按照组织安排，我在湘西土家族苗族自治州花垣县民乐镇锻炼，现任民乐镇妇联副主席、扶贫专员。在短短半年时间里，我深切地感受到了各级妇联团结带领广大女性脱贫攻坚、乡村振兴的磅礴力量。
　　赋权：用价值证明地位
　　在湘西，随着精准扶贫的推进，国家政策的出台，尤其是各级妇联的大力引导，妇女们的自我权利意识开始觉醒，逐渐相信自己有发生改变的能力，能够通过干事创业摆脱贫困，能够参与到乡村振兴的进程中来。
　　十八洞村的石文祖大姐便是这样一群人中的典型代表。在2013年习总书记赴十八洞村调研之前，石文祖大姐是该村170多个留守妇女中的一员。2013年之后，村里发展乡村旅游，注册成立了“十八洞村苗绣合作社”。在村干部们的宣传带动下，石文祖大姐成为了合作社中的一员。为扶持苗绣产业见成效，提高妇女们的织绣水平，州、县妇联牵头举办了十多期苗绣培训班，并帮助合作社积极对接公司，推介苗绣产品。石文祖大姐说，在这里，她捡起了丢失十多年的手艺。她还说，真没有想到，小小的绣花针也能“讨饭吃”!如今，该村的留守妇女大部分都成为了合作社的成员。
　　融入：用生命影响生命
　　我的专业课程中有提到一个理念：社会工作者将有共同问题或困扰的小伙伴召集在一起，通过小组成员之间的互动来实现互助。每一个组员，便是一个生命，组员之间的互动是能够产生相互影响的——这就是“用生命影响生命”。在基层，我也看到了不少在妇联引导下“用生命影响生命”的案例。
　　在妇联组织的一次座谈会上，黑土麦田公益机构的创客康若实分享了她在民乐镇路桥村做扶贫创客的故事。她说，她们来到乡村，本以为自己是为乡村带来美好的人，结果却发现，她们是来感受美好的。她和队友住在一位80多岁的老爷爷家，爷爷奶奶无微不至的关心让她们很感动。进入寒冬后，自来水特别凉，爷爷每天早上都早起烧热水，让她们可以有热水洗脸。某天吃晚饭的时候，她恰巧不在，奶奶还问了她的队友:“小康怎么没来呀?今天特意做了菜，不辣!小康应该喜欢吃。”在筹备生姜合作社的那段日子，村民们给予了她们充分的信任与支持。她说，自己只有将合作社发展得更好才能够回馈他们。
在农村，本地女大学生也是参与脱贫攻坚的积极力量。去年暑假，镇党委组织成立了民乐籍大学生脱贫攻坚第三方评估小组。镇妇联作为牵头部门，帮助和引导大学生在接受培训后，就扶贫工作进行调研。在这个小组中，女性占了2/3。我作为镇妇联副主席，同她们一起走村访户。在这过程中，我发现，和男性相比，女性更容易和老百姓建立关系。此外，本地大学生能够使用“苗语”和老百姓沟通。这样，她们就能够更好地将政策这种文件语言转换为老百姓能听得懂的“土话”，以保证政策得到有效落实。
苗绣合作社、生姜合作社，还有类似的月嫂培训班，它们都是一个个同质性小组，在这些小组中，贫困妇女不仅可以学到技能，而且也能够在交流互动中解决彼此的问题。在妇联的组织下，女干部、女性爱心人士、女大学生、贫困妇女都汇聚起来，这就形成了一个大的异质性小组。在小组中，我们的成员有着不同的专业、资源和能力，在妇联的团结带领下，可以在脱贫攻坚中发挥更大的价值，用我们的生命去影响更多的生命。

　　提升：用助人实现自助
　　助人的最终目的是为了实现自助。扶贫在我看来就是践行着这一宗旨。不同类型的帮扶合作社，不同类型的技能培训班，这些都是妇联在实现“助人自助”、“授人以渔”。就像苗绣合作社的石文祖大姐所说，只要学到了一门技术，别看一枚小小的绣花针，它也能帮助脱贫致富哩！有不少人说，妇联是实现妇女脱贫的引路人，但我觉得，妇联更是妇女脱贫的同行者，是乡村振兴的建设者。因为我们一起经历，一起体验，一起收获。
　　在基层，妇女在积极参与脱贫攻坚的过程中也面临着不少问题。首先，扶贫工作强度大，“白加黑”、“5+2”是常态，这在一定程度上不利于女性的身心健康。对有了家庭的女干部而言，她们陪伴孩子、陪伴家庭的时间和精力变少了，长此以往，也会影响家庭关系的和谐。对于像我这样的女干部来说，我们用在正常社交、结交朋友的时间也十分有限。其次，基层女干部知识结构陈旧。特别是村一级的女干部，她们有较丰富的工作经验和能力，但在接受新事物，如信息化办公、政策解读和运用等方面存在不足。最后，激励机制不健全。基层工作条件差，福利待遇少，晋升空间狭窄。
　　就以上问题，我建议上级妇联更多地关心爱护妇女干部。可以组织成立妇女干部互助小组，让女干部之间彼此分享如何在高强度的工作中舒缓压力，保持身心健康。对缺少时间和精力陪伴家庭的女干部来说，给她们多一点的关心和福利，帮助和有关部门协商好，调整休息时间，在工作不忙时放假，让她们能够陪伴家庭；或者不定期地开展“家庭陪伴日”等主题活动。其次，加强对基层女干部的能力建设培训，开展新媒体使用培训班，在培训过程中收集整理相关工作案例，汇编成册，作为新干部入职培训手册，增强基层女干部。最后，提高福利待遇，拓宽晋升渠道，以保障干实事的基层女干部有足够的成长空间，让她们有盼头、有干劲，在基层岗位上做出实绩。