读者来信：
　　我妈大概从我26岁开始就催我结婚生娃。她说：“儿啊，娘老了，最大的乐趣就是带小孩，看到别人家的小孩，我喜欢得不得了。”在我妈说了多次“最大的乐趣就是带小孩”后，我就找关系(因为我妈年龄超过)在一所家政机构给她报了月嫂培训班。
　　一开始，我妈非常不同意，后来不知道怎么想通了，真的去培训了，半个月后就结业。过了几天，我妈就被推荐给了一个雇主，工作26天，工资4800元。这钱不多，也挺累，还要住在雇主家，但我妈相当开心，休息几天又去下一个雇主家了。我也开心，因为她终于不在我耳边唠叨了。
　　就这样，我妈前年一年就照顾了5个小孩，并且在她们机构拿下了“最佳新人”奖。她兴致高昂，而且客户不断。
　　去年，我找了女朋友，交往半年后就见家长并举行了婚礼。我和妻子一结婚就打算生孩子。通过积极备孕，很快妻子就怀上了，这还有一个月就要生了。我们跟我妈约时间，她却说没空，因为她要参加高级月嫂培训班，还要代表机构去上海比赛。而且我妈说，照顾自家孙子是不能算业绩的，也不能参与主评比，所以她计划，等我妻子生了孩子之后，她照顾前三天，之后她就去客户家。之后，她会推荐一个可靠的月嫂给我们，还说费用她来出。
　　我倒觉得没什么，但妻子却很大的意见，说哪有奶奶不照顾自己的孙子，却去照顾别人家孩子的?妻子甚至认为我妈是对她有看法。
　　为此，我再三跟我妈聊，但说不通。我妈说，她现在是“月嫂之星”，但她已经五十几岁了，现在好多月嫂才三十多岁，她不拼业绩，拿什么跟年轻月嫂比呢?
　　我也挺为难，之前我妈吵着要给我带孩子，我嫌烦;现在我真要有孩子了，她却不肯带。这怎么办?
　　烟花
　　
帮助老人切换到“家庭温馨模式”
　　人的心灵成长是伴随终身的，老年人也需要成长，这是现代心理学的基本观点。而一个人心灵成长的最好方式，就是追求自己的事业。所以，我要对你及你的母亲表示祝贺!
　　因为你母亲有了追求，她的生活会更充实，她的思想会更成熟，她的生命力会更旺盛。她会给整个家庭带来正能量，让你们的家庭充满向上的精神。
　　如果你的母亲没有自己的追求，成天待在家里，把全部的寄托都放在她的宝贝孙子身上，这不是你们家庭之福，而是你们家庭之不幸!因为没任何追求或爱好的爷爷奶奶很容易培养出以自我为中心的小皇帝、小公主。
　　这个时候，让你母亲完全放弃她的事业，回家专门带孙子，显然不是理智的选择。不要让母亲放弃自己的事业，这是基本原则。但是，并不是说你母亲只要有事业就可以了。她最好的选择是兼顾事业和家庭，既不放弃自己的事业，又能适当地照顾自己的孙子。
　　所以，我建议你和母亲多沟通、多协商，要让母亲明白：带孙子并不是她的责任，而是她享受人间亲情的一种方式。她回家带孙子一段时间后，还可以再出去工作。
　　如果你的母亲真的对自己的孙子都没有一点留恋与呵护之情，我不相信她能带好别人家的孩子。我想，你的母亲目前是对工作太投入了，无法迅速将“工作拼搏模式”切换为“家庭温馨模式”。这其实是她心理上所面临的困难，需要你们在理解她的前提下，用亲情来感染她、呼唤她。如果你们逼她太急，就会适得其反——她可能就真的不愿意回家带孙子了。
　　如果她回来带孙子，又不愿意出去工作了，你还需要适当地提醒她：不要忘记您的职业梦想哦!
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