“真是难熬的一天不是吗，宝贝?”说起女性群体的职场遭遇，不少职场前辈仍记得这个拍摄于1968年、讲述女职员被办公室二手烟“摧残”的经典广告。一时间，全球范围内，不少办公区里都多了“吸烟区”。
　　其实，不仅是“二手烟”，不少办公区里的小细节也透露着职场对女性群体的“习惯性忽视”。 近日，长沙一名白领陈女士就给今日女报/凤网记者打来电话——由于新办公区内打造了一条“高大上”的玻璃楼道，爱穿短裙的她居然被男同事偷拍了。
　　为了追求个性或创意，类似“玻璃楼道”这样的“小设计”并不少见。今天，我们就来聊一个女人间的职场话题：到底有哪些办公环境让你感觉“不友好”?
　　
故事/玻璃走道成偷拍“帮凶”
　　10月，阳光明媚。与往年的秋季不同，今年温暖的气候让不少职场女性几乎忘记如今已是10月末。
　　对职场穿着有讲究的人一定知道，“西装+短裙”，是职场女白领的经典搭配之一，既有女性特色，又不失礼节。所以，27岁的陈女士一直最爱这样的职场装扮。
　　陈女士在长沙市岳麓区一家IT公司上班，刚入职不久，就被告知要搬新楼。今年9月换办公楼后，同事们都兴奋不已——“整个办公环境特别有科技感，金属质感偏多，很符合IT公司的风格。”
　　本来，在这样一个“高大上”的环境里上班，陈女士也挺高兴的。不过，没多久，她就遭遇了一件让人气愤的事。
　　“我们部门几个玩得比较好的朋友建了群，突然都在@我。打开一看，我真的惊呆了!”原来，陈女士在公司玻璃楼道经过时，恰好被一男同事在楼下偷拍了裙底，对方还把照片发到了同事私下聊天的群里，让陈女士很是尴尬。
　　陈女士立即要求对方删掉照片，并将此事告知公司。尽管那名男同事一再表示只是“恶作剧”，不然也不会把照片发到同事群里，但他还是被开除了。陈女士心里也很不愉快：“公司在设计这种楼道时，就不考虑女员工可能受到的隐性伤害吗?”
　　
调查/长沙透明玻璃走道正流行
　　早在2011年，中国女性就以70%—75%的高数据工作比例，长期居于全球女性工作率世界第一名。也就是说，在中国就业局势里，女性的确撑起了“半边天”。那么，陈女士的这类遭遇是不是个案呢?
　　记者了解到，2012年，香港苹果旗舰店也曾因玻璃走道问题引发声讨。该店女员工以及一些光顾过该店的女性均表示“不自在”、“不敢穿裙子”、“总觉得被人盯着看”，甚至有人表示当场抓到过现行——被色狼偷窥、偷拍。
　　而《北京晚报》也曾报道称，北京三里屯和西单大悦城苹果旗舰店的体验用户也表示“似乎被偷拍过”，但由于人太多，没有过于关注这一点。
　　除了各大公司和门店，越来越多商场也开始打造“玻璃走道”。10月28日，记者来到长沙泊富购物中心，该商场的每一层走道都有透明玻璃桥设计，一些店面的女员工和女顾客穿着短裙路过，确实容易被偷拍。
　　
专家/打造“玻璃走道”，公司应有“温馨提示”
　　欧阳林舟(湖南女子学院教育与法学系副教授)
　　“盲目追求空间美而忽视女性群体隐私保护的设计，显然是不合适的。”欧阳林舟表示，如今，越来越多企业注重“颜值”，在办公区域的设计方面考虑更多的是如何创造效益，忽视了对女性员工的保护，“像玻璃走道这类设计，其实就是间接剥夺了女员工穿裙子的权利”。
　　所以，作为公司负责人，要避免造成对女性的伤害，可以向女员工发出“温馨提示”，告知对方有可能会导致怎样的不良后果，同时也要对“不法行为”进行严厉处置。
　　
她们说>>
除了“玻璃走道”，这些“小设计”也很伤人
　　关键词：镜子
　　当化妆镜正对女厕所
　　有人说，女职员在办公室里最爱使用的是镜子，可长沙市长沙县某物业公司女员工婧婧却对此一脸嫌弃。
　　“你能想象，只要有人打开女厕所的门，就能看到一大面镜子对着正在上厕所的自己么?”婧婧说，公司当时是出于“人性化”考虑，想让女员工有更好的整理衣物的环境，可没想到，这位置安错了，不仅不讨好，反倒给一些办公室“色狼”创造了机会，“有好几次，我都看到男同事徘徊在厕所附近，因为透过镜子可以看到女厕所里的情况”。
　　关键词：办公桌
　　当158cm女员工遇上75cm办公桌
　　“大个子不懂小个子的悲伤。”在长沙一家电竞公司工作的女解说员小晗就因为一张公司配备的办公桌而感到无比尴尬。
　　小晗说，由于大多数电竞公司都是以男员工为主，所以在办公用品的设计上都是参照男性尺寸设计的——办公桌的“国标”高度统一是75厘米，但对于身高160cm左右的女性来说，这样的办公桌显然太高。最悲剧的是，办公室配备的是走现代简约风的凳子，不可以升降。无奈，小晗每天只能往凳子上垫书增高，可即便如此，还是让她感觉腰、手腕等很不舒服。
　　关键词：厕所
　　当女厕所排起长队男厕所却空空荡荡
　　人有三急，记者发现，职场女性吐槽最多的也是来自卫生间——男女厕所数量不科学。
　　“每天中午，女厕所门口就要排长队，隔壁男厕所却空荡荡的，真想进去应个急。”陈婵是长沙某单位的行政人员，由于负责后勤工作，大多数时候都是先服务其他同事再考虑自己，“有时候真的内急，但不得不让其他女同事先上。”
　　据了解，大部分办公区域的卫生间比例是按照1：1设计，忽视了女性由于生理等原因如厕时间更长的现实需求。香港厕所协会曾调查发现，女性使用者在厕所逗留的平均时间为96秒，而男性仅为70秒。在男女比例均衡的公司，卫生间设置应该“重女轻男”，女厕应该是男厕的1.6到1.7倍才比较合理。
　　关键词：母婴室
　　当躲在角落挤奶被同事撞见
　　在职场女性中，还有一个群体值得关注，那就是“职场妈妈”。据2015年中华社会救助基金会和母乳喂养大本营调查数据显示，中国有93%的妈妈所在公司没有专用哺乳室。她们中有57%利用办公室、储藏间或者会议室等临时场所挤奶，而47%则只能在卫生间挤奶。
　　“办公楼里有吸烟室、杂物室、微波室，偏偏没有母婴室。”小丁在长沙一家文化传媒公司工作了5年，对办公区域最不满意的设计就是缺少母婴室，“我们这类公司年轻女孩偏多，都要经历哺乳宝宝的过程。由于没有母婴室，我好几次涨奶偷偷排奶都被同事撞见，真的特别尴尬!”