最近大热的电视剧《人民的名义》中，大龄单身女检察官陆亦可工作努力，为人正直，只是没有结婚而已，周围的人就忽视她的工作成就等一切优点，只关心她找对象的事。从上司到老妈，从同事到下属，都急着要把她嫁出去。而她的女下属认为，就是因为没结婚，才要天天加班，下属们的日子也不好过。于是，女下属逮着一个男人就问有没有结婚，如果没结婚就要介绍给陆亦可。现实生活中，未婚女上司有很多，而给她们介绍对象的下属也很多。下属是真的关心她们的情感生活吗?当然也有关心的原因，不过，下属们心中可能也有些小九九。
　　
她转正后，我男友提分手
　　口述/吕悬(29岁，商场主管)
　　每年开春我们这里都会收几个实习生，能最终留下的差不多都只有一个，少数时候有两个。小君就是去年的实习生，她最终留下来了。去年我们一共留了两个，本来只需要一个男性的，但小君是我力保留下来的。
　　说起来也有点惭愧，当时我是动了私情。实习前我们也说了，不是每个人都能留下来。小君这个妹子呢，很活泼开朗，这是优点也是缺点，太活泼开朗就显得不稳重。她叫我姐姐，还说我和她是同一星座，总之是跟我套近乎。
　　我当然知道她是什么意图，不会入她的套路。但有一天，她非说有个长辈要请我吃饭，感谢我的关照，我不肯去，那长辈就到公司来接她，也接我。盛情难却，我就去了。其实这个长辈也只比小君大8岁，是她表叔。第二天，小君问我，对她表叔有什么感觉。我这时候才仔细回想，她表叔挺实诚的，人也收拾得干干净净。小君说：“我表叔现在还单身呢，我姑奶奶都急死了。悬姐，要是你对他有点意思，不如就接触一下吧。我表叔人很好，工作也不错，有房有车，是家里独子。”
　　说真的，到了这个年纪，找对象是很注重现实条件的，再说我对小君的表叔确实感觉不错，就没有拒绝。然后我就和她表叔接触，两个大龄青年谈恋爱，进度当然慢了点，但也是稳步前进。
　　因为小君帮了我的大忙，我觉得我应该还她人情，于是在她实习了六个月之后，我力保她留下，做商场的宣传员。小君转正两个月后，她表叔，也就是我男朋友，就跟我提分手，说我们不合适。我怎么觉得这有点不对劲?随便一想就明白了，小君不过是用表叔来换取转正的机会。而他表叔呢，实际上心中有个暗恋了几年的女神。
　　
小妹，别再介绍你们“90后”给我了
　　口述/杨洋(31岁，媒介总监)
　　外界对我们这种大龄单身女青年的评价大多不好。我知道，员工们在背后说我是女魔头。我个人认为，这只是价值观不同而已啊，她们喜欢玩乐，而我喜欢工作，我希望趁年轻多努力，怎么就是女魔头了?当然，不是所有的下属都跟我价值观不同，也有相同的。比如才进公司一年的妹子珍珍，她是1994年出生的，是难得的很有上进心的人，于是我和她也走得比较近了。
　　约了两次喝咖啡和逛街之后，珍珍就说要给我介绍男朋友，我说：“好啊，反正恋爱谈着总没坏处，生活需要爱情来调节。”于是珍珍就开始给我介绍了。第一个，1993年出生的，她的同学。见面时，我感觉是我带着两个小孩子。第二个，1992年出生的，是她学长。我不想去了，可珍珍说：“这个学长虽然比你小，但他心智成熟，是个暖男。而且长得不错，去年才跟人分手，你要是不早点，肯定被别的女人抢走了。”我好奇，这男的真这么抢手?就去见了。
　　第一面还行，于是约了见第二面，看电影。他选了一部日本动漫片，我表示看不懂。然后他说什么“新八”，我表示听不懂。然后他问我：“姐，那你平时看什么呢?”我说，我看《美国往事》《廊桥遗梦》这样的片子。于是，这个小兄弟回去就看了《廊桥遗梦》，说是为了和我有共同语言。结果他看完后在微信上给我发了一句话：这不就是婚外情嘛，姐你喜欢这种片?
　　呃，我感觉跟他还是无法交流，于是婉拒了他。我跟珍珍说，以后叫这个学长别再找我了，我不喜欢小弟弟。珍珍神伤了几秒，然后说：“好的，你放心，我马上给你介绍下一个。”我问，哪一年的。她说，1993年出生的，是他们班上的班草，跟我一定配。
　　呃，妹子，算了吧，别再介绍你们“90后”给我了。拒绝了珍珍的介绍对象后，她有天弱弱地问我：“杨总，那，明年我的薪水加10%的事……”噢，我终于知道了她的目的。最后我按实情来公事公办，批复了她的加薪申请，因为，她比其他女孩确实上进很多。不过，想走捷径这点，还是要好好教育。
　　
链接》
　　下属给大龄女青年介绍对象，可以分为哪些类型呢?我们采访也采访了女下属，可以大致把他们的目的分为这几类。
　　为了升职加薪，和女上司搞好关系。
　　有些下属觉得，女上司和男上司不同，和男上司搞好关系，送烟送酒就可以，甚至是帮男上司打掩护。但女上司是精英女人，她能用得起的化妆品、衣服和包包，你送一次就要花一个月甚至几个月工资，代价太大了。女人最看重的是感情，不如在感情上帮助她，这样的“贿赂”更稳固。
　　为了自己的日子好过，首先要女上司快乐。
　　和《人民的名义》的情节类似，很多下属觉得女上司总是要求加班，并且对工作很严格，是因为她们没有男人没有家庭，所以不温柔。如果给她介绍一个男朋友，她就会把精力花在恋爱中，对下属也就会温和一点。
　　同情、可怜女上司。
　　这一种就是带着一些优越感的下属，尤其是女下属。她们觉得自己虽然事业上不如上司，挣得不如上司多，但自己有男人有家庭有孩子啊，女人最终还是要回归家庭的啊。而女上司虽然是精英，但只有一个人，多孤独啊。下属同情女上司，于是给她介绍对象。