“要对他在事业上多一分支持，少一分拖累;感情上多一分温暖，少一分埋怨;生活上多一分理解，少一分苛求。要多吹廉洁从业之风、多念勤俭持家之经，时常提醒他堂堂正正做人、清清白白做事，切莫滥用权力，切记抵制诱惑。”湖南中烟工业有限责任公司(以下简称“湖南中烟”)党组成员、副总经理刘兴的妻子张婧，如此描述如何当好领导干部家属的心得。
　　3月3日，湖南中烟举办了一场特殊的座谈会。公司领导班子成员、公司总监、各直属单位和公司总部各部门主要负责人的配偶共28人应邀参加了会议。现场，大家聆听家风家训故事，围绕“廉洁齐家，树立良好家风”主题，讲做法、谈感触、吐心声，并在“和+莲，一直清廉保平安”倡议书上签下了自己的名字。
　　近年来，湖南中烟努力创建清正廉洁的“和+生态圈”，认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，形成了理念、制度、行为系统共建，社会、企业、家庭生态共治的模式，以及具有企业特色的廉洁文化。而“和+莲”家庭座谈会正是“和+生态圈”中的重要一环。
　　
规格很高、成色很足、份量很重：28名贤内助畅谈廉洁齐家
　　湖南中烟党组书记、总经理卢平女士高度重视此次“和+莲，一直清廉保平安”家庭座谈会活动，多次召集部门领导开展前期策划。她多次要求公司领导干部要注重家庭、注重家风、注重家教，从自身做起，管好自己、管好亲属、管好朋友圈，确保自己干净、家属子女干净、朋友圈干净。
　　“去年12月12日，习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上强调，要重视家庭文明建设，努力使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点，成为人们梦想启航的地方。家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会，正所谓‘积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃’。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。”湖南中烟党组成员、公司副总经理李立表示，领导干部是公司的“关键少数”，“只有各位领导的家庭建设好了，才能全身心地投入到工作当中。只有各位领导都把小家庭建设好了，才能建设好湖南中烟这个大家庭”。
　　“这次活动邀请代表的范围是公司领导班子成员、公司总监、各卷烟厂、投资公司、物流公司，以及公司总部各部门主要负责同志的配偶，是真正的‘关键少数’，应该说规格很高、成色很足、份量很重。会议的主题是‘一直清廉保平安’，目的就是要领导干部家属带头倡贤倡廉，自律自警，创建和谐、廉洁、幸福的家庭。”湖南中烟党组成员、纪检组长高青松希望各位家属能积极支持、配合，一方面，要主动当好守门员、监督员、护理员;另一方面，要坚决做到不干预配偶履行公务，不利用其职权和影响办私事，不在其管辖范围内插手工程项目和物资采购，不接受有碍公正履行公务的礼品、礼金和宴请，自觉当好廉内助、贤内助，共建平安廉洁之家，共享美好幸福生活。
　　有媒体梳理了近8年落马的省部级及以上高官数据后发现，“四成间接收受贿赂的官员中，妻子出现频率最高”，足以说明家庭是反腐败工作中不可忽视的重要环节。综览“落马”官员受贿历程，家人的身影时常闪现其中。去年中纪委发布的34份部级及以上领导干部纪律处分通报中，有21人违纪涉及亲属、家属，比例高达62%。
　　座谈会现场，《当好家庭贤内助，守住平安幸福门》的家风故事引起了与会人员的强烈共鸣，身边的案例、翔实的数据、通俗的说理、组织的倡议，让在场家属切身感受到了良好家风对于领导干部廉洁从政的重要作用，以及放松警惕、“防线”失守后的惨痛后果。
　　
“三抓四不”、“企业健康体检”、《底线管理清单》：
让廉政成为习惯
　　清正廉洁的思想、法治精神贯穿着“和+生态圈”的每一个环节，而其底线，正是不可逾越的“党纪国法和规矩”。
　　好的念头，只有融入到制度中，体现到管理中，才能知行合一。治理一个国家、一个社会、一个生态圈、一个企业，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。公司党组书记、总经理卢平女士带头坚持廉洁自律，公开承诺“三抓四不”(只负责抓战略、建机制，带队伍，不与供应商打交道、不插手具体业务、不与员工争利益、不允许亲属子女参与公司任何业务)。领导班子其他成员公开承诺“四个管好”(管好自己、管好亲属、管好朋友圈、管好下属)。同时，湖南中烟还针对性地制定了公司《中高层管理人员业务工作“十不准”》等制度。为促进干部员工自我管理，湖南中烟还编制发布了160条《底线管理清单》，制订了《员工诚信管理办法》，编印了《自我管理手册》，强调干部员工特别是领导干部，要以身作责，严以律己，做最好的自己。
　　医院体检报告上的诸多指数，能够反映出一个人的健康水平，而湖南中烟借此创造性地开展为企业“全面健康体检”的做法。企业的廉洁健康水平，如何体现?湖南中烟监察部负责人告诉记者，“企业健康体检”所检查的项目，主要包括落实中央“八项规定”精神和国家局党组“九条要求”、选人用人、审计整改、全面从严治党四大板块，“从2015年3月开始，我们在全公司系统分三个阶段开展‘企业全面健康体检’，防患于未然。”
　　通过企业健康体检，湖南中烟在办公用房、公务用车、公务接待、公费培训等方面更加规范。同时，结合“体检”整改，修订完善了《公务接待管理办法》等一批新的规章制度。通过制度的建设和执行，着力构建公司系统廉洁风险防范体系以及党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
　　湖南中烟坚持严查惩，使腐败行为无处藏身。有案必查、有腐必惩，决不姑息。鉴于极个别不法供应商多次采取行贿方式获取利益，湖南中烟以壮士断腕的决心坚决与涉案供应商所投资的企业进行业务清理切割，将其列入“禁入名单”。目前，这些涉案企业均未再参与中烟公司业务。
　　除此以外，湖南中烟还积极探索建立遏制和预防职务犯罪的联席会议机制，和湖南省人民检察院共同开展以“百亿技改工程”项目为重点的监督协作机制，探索在案例分析、预防咨询、警示教育和打击违法犯罪等方面开展全方位合作。这些措施能从源头上有效遏制和预防职务犯罪的发生，打造工程建设领域廉洁工程。
　　3月7日，全国两会期间，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在湖南代表团参加审议时再次强调从严治党的重要性：不忘初心、践行宗旨，走好新的长征路，关键在坚持党的领导、全面从严治党，要害在党员领导干部这个“关键少数”。全面从严治党永远在路上，群众身边的腐败损害百姓切身利益，透支党的信用，严重侵蚀党执政的政治基础。各级党组织和党员领导干部要担当起沉甸甸的政治责任，坚决惩治群众身边的不正之风，以心系人民的情怀弯下腰去联系群众，把党的好政策落到实处，增强人民群众对党中央的信任和信赖。湖南中烟监察部负责人告诉记者：“我们将认真落实王岐山同志的重要讲话精神，继续用自身的忠诚、干净、担当构建清正廉洁的‘和+生态圈’，认真落实好反腐倡廉的‘两个责任’，让廉政成为习惯，成就人生的梦想，成就长青的基业。”