PDF版
往期回顾
发刊日期:2016年12月30日> > 总第2699期 > a06 > 新闻内容
智联招聘发布2016年冬季长沙雇主需求与白领人才供给报告
新闻作者:本报整理  发布时间:2016年12月30日  查看次数:  放大 缩小 默认
  智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2016年前三个季度,智联招聘全站大数据显示全国职场竞争指数逐渐下降,其中秋季求职期平均38人竞争一个岗位。2016年第四季度,全国范围内平均41人竞争一个岗位,竞争指数略有回升。
本报告为长沙地区2016年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。


一、长沙地区竞争最激烈的五大行业
智联招聘2016年冬季在线数据显示,长沙地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是贸易/进出口行业,再次为大型设备/机电设备/重工业行业。此外,零售/批发和电气/电力/水利行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了长沙地区的前五位。房价的新一轮快速上涨使得房地产行业的就业竞争依然激烈。随着长沙进出口额的不断增长,贸易/进出口行业的就业竞争越来越激烈。大型设备/机电设备/重工业行业是长沙的重要支柱型产业,“明星产业”的光环对人才的吸引力非常大。从服务业就业结构看,传统批发零售业仍是稳定就业的重要渠道,因此,零售/批发行业的就业竞争也很激烈。在各行各业就业不太理想的时候,加上人们对 “编制”、“稳定”等因素的追求,求职者们转向电气/电力/水利行业也是情理之中。

二、长沙地区竞争最激烈的五大职业
智联招聘在线数据显示,长沙地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和交通运输服务。此外,采购/贸易和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。财务/审计/税务职位和行政/后勤/文秘的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争一直较为激烈。房地产市场的新一轮热潮,使得土木/建筑/装修/市政工程类职业继续保持竞争激烈的状态。交通运输服务职业的门槛较低,从业人员数量较多,就业竞争比较激烈。采购/贸易受到贸易/进出口行业的影响,职位竞争也很激烈。

三、长沙地区的十大高薪行业
智联招聘在线数据显示,长沙地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6599元,在全国34个主要城市的薪酬水平中排名第20位,排名靠后。从薪酬的分布情况来看,长沙地区招聘薪酬为税前4001-6000元的职位占比为32.0%,比例最高,其次为2001-4000元薪酬区间的职位,占职位总体的22.7%,6001-8000元以及8000元以上薪酬的职位占比分别为21.7%和21.4%。长沙地区中低薪资水平占比较高,整体薪资水平也偏低。
具体来看,通信/电信/网络设备行业的平均招聘月薪最高,为11195元;其次为娱乐/体育/休闲行业,薪酬水平为9138元;再次为政府/公共事业/非盈利机构行业,为8942元。通信/电信/网络设备行业一般属于国有垄断性行业,薪资水平比较可观。长沙旅游服务体系不断发展,旅游业总收入在不断增长,因此,娱乐/体育/休闲行业薪资相对来说也比较高。稳定性高、职业声望高的政府/公共事业/非盈利机构行业拥有高薪资也是情理之中。智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响,求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不断成长,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。
智联招聘分析指出:从已公布的年底宏观经济数据来看,2016年我国的经济增速保持了企稳的发展趋势,就业市场也呈现出部分回暖的迹象,全国职位总量环比处于持续增长的状态。虽然受到去产能政策以及部分产业转型的影响,导致职位的竞争指数总体上高于2015年,但从发展趋势来看,竞争指数没有出现较大波动,劳动力市场依旧处于比较健康的状态。
2017年全球经济环境依旧会面临诸多不确定因素,我国的企业发展也会面临更加复杂的挑战形势,而经济变化给劳动力市场带来的影响,则是求职竞争可能更加激烈。对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准,因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势,调整好人才招聘的策略。对于广大求职者来说,不管在何种情况下,保持自身的职场竞争力是“第一要务”,只有具备坚实的职场技能和知识,才能立于不败之地。
上一篇 下一篇
 
CopyRight 2009-2012 © All Rights Reserved. | 备案号:湘B2-20090051