被上司“请喝茶”，在职场生涯里是一件稀松平常的事。可是，这样一个简单的词却包含着不同的意思——除了挨骂受训，“喝茶”二字更让女白领后怕的,还有那层暧昧的“潜规则”。
　　近日，民生银行女职员王琪(化名)遭到副总经理关某利用职位逼迫她去酒店“喝茶”。面对这种职场黑暗，王琪没有妥协，反倒曝光了与关某的微信聊天记录，最终，关某被开除。王琪的勇敢，也将“职场性骚扰”推上了热门话题榜。
　　如今一些上司利用手头权力来“明示暗示”，让不少女白领敢怒不敢言。然而，聪明的女员工该怎样拒绝领导的“喝茶”邀约呢?12月10日，今日女报/凤网记者接到两名深有同感的女读者来电，听她们讲述对付“潜规则”的故事……
　　
警告篇>>
　　
带上录音笔，“潜力股”反击职场“流氓”
　　想象中，职场是靠实力打拼;现实中，升职却要靠颜值加分?28岁的李铭是典型的湖南妹子，性格泼辣、做事扎实靠谱，一直是单位里公认的“干将”。然而，在她为事业拼搏的这些年里，也曾遭遇可怕的“请喝茶”。
　　2011年，李铭从湖南一所本科学校毕业后，去了上海某家电企业的品牌管理部从事媒介投放工作。身材高挑、皮肤白皙的她刚到单位，就成了公司男同事们公认的“女神”。
　　入职短短8个月，因能力突出，李铭就升任为公司媒介部的副主任，主管公司网络广告的投放。可随着“官位”的提升，李铭遇到的事情也开始让她“捉摸不透”……
　　2011年年底，李铭的部门主管总经理林永点名要她作陪，接待客户。吃过饭后，李铭被要求继续陪同“唱K”。刚一开始，林永就拖着她坐在身边，“手却很自然地放在我大腿上，偶尔轻拍两下”。
　　尽管尴尬，但李铭也没法阻止上司这一行为，觉得过了也就翻篇了。直到一周后，林永又开始“点名”，让李铭饭局作陪。相比上次，林永当晚的行为更过了——“几轮酒过后，他开始动手动脚，趁着灯光昏暗，他一边跟我说话，一边掀起我的衣角，吓得我人都僵硬了!”当然，结果就是李铭撒腿跑开。
　　之后，林永并没放弃。“安分”了一阵子后，林永给李铭发来短信：“下午4点来某地，我请你喝杯茶。”考虑到是自己的直属上司，李铭还是去了。结果，林永直接向李铭表白：“我很喜欢你，做我女朋友呗!我不影响你恋爱，你不影响我家庭，好吗?”
　　这不是让自己做“小三”吗?李铭心里燃起了一阵无名火，却不敢发，随便找了个理由，结束了“喝茶”。而接下来的日子，李铭被无数次“暗示”，只要碰上林永，他都会悄悄地在她耳边“提醒”：“我的建议，你考虑得怎么样了?”
　　终于忍无可忍，李铭决定“反击”。她买来一支录音笔，藏在包里，接受了林永的最后一次“请喝茶”。
　　“林总，你说你喜欢我，那你到底想怎样?”李铭故意发问，林永“上了套”，把之前的“骚扰”话题再一次说出口。李铭笑了笑：“林总，如果我拒绝你，不会有什么严重后果吧?”“有颜值还得懂套路，才是升职之道。话说到这里，你看着办!”林永的话一出，李铭关了录音，离开了办公室。
　　当晚，李铭将这段录音剪辑出来，用匿名邮箱发送给公司总部的每一位领导及员工，也包括林永。全公司的人都知道了已婚的林永曾向一位未婚女孩“表白”，而这位女孩到底是谁，大家各有说法。
　　没多久，林永辞职了。而李铭的职场道路也终于恢复平静，如今，她也成了今年的热门升职候选人之一。
　　
报复篇>>
　　
绝不放过，辞职后她实名举报“干爸爸”
　　“我认你做干女儿吧!”面对与自己爸爸年龄相差不远的老领导，湖南大学毕业生严静静心里不禁“干呕”，“干女儿?谁不知道老男人心里打着什么算盘!”
　　2009年，严静静毕业后来到某大型国企的战略研究部，计划用5年的时间，成为长沙分公司区域负责人。然而，这样理想的升职目标却成了她被老领导“请喝茶”的最佳理由……
　　进公司后，热情、主动的性格让严静静受到各层领导的关注，其中包括老领导黄宏。严静静所在的公司是某委改制的国有企业，因为领导班子多是曾供职此委的公务员，不少领导甚至比严静静父亲的年龄还大。
　　工作一段时间后，严静静被“服从调岗”，成了总裁办秘书，负责领导每天的行程安排。本以为是简单的文职工作，可意想不到的事情发生了——
　　严静静随同公司领导班子去郊区某度假中心开董事会，会前接到了总经理的电话，让她去总经理的房间修改一个PPT。没太多职场经验的严静静抱着电脑飞奔到总经理房间。
　　虽然开始一切正常，不过，严静静总觉得眼前的黄总与平时不一样，“跟我拉家常，还不停地表扬我，后来还想着没事的时候能请我喝茶”。严静静一边谦虚地回答着黄总的话，一边修改着PPT，可这时，黄总凑了过来，从后面将严静静搂住，用很亲昵的语气问：“有人说过你很漂亮吗?”
　　刹那间，严静静觉得血液都要凝固，头皮发麻，“我都吓呆了”。停滞了一秒钟，她奋力将总经理的手移开，慌乱地收拾电脑。总经理好像觉得有些尴尬，就将手放在她的肩膀上拍了两下，还故作镇静地说：“你回去再好好修改一下吧。”
　　第二天，黄总又请严静静去办公室“喝茶”，随手给了她一张商场购物卡，然后体贴地告诉她：“我认你做干女儿吧!”说完又开始搂搂抱抱。严静静一把推开黄总：“我爸说了，不许在外认干爸!”
　　随后的一年时间里，在公司会议上，黄总总是因为无关痛痒的小事点名批评她，也会在公文中不断挑错，“我早就料到会被‘穿小鞋’!”于是，为了“反击”，严静静写好一封实名举报信，寄给相关部门，要求严查黄宏。
　　“他总算有了报应。”严静静说，自己并不是第一个受到性骚扰的女员工，没多久，黄宏就因作风问题多次被举报，目前已经被革职处理。
　　(应受访者要求，文中人物皆为化名)
　　
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注意这些满是“潜规则”的词语
　　有人说，职场“老江湖”对女下属的性骚扰并不是“开门见山”，而是“循序渐进”——其中，用词的谨慎就能反映“老江湖”的道行。于是，一批本该正常的职场交际词开始变得敏感。那么，究竟哪些用词可能是“老江湖”对你的性骚扰“暗示”呢?
　　关键词1：“聊聊”。智联招聘网职场评论专家陈孟曾表示，通常在私密空间里，男上司对女员工提出单独“聊聊”，你就得留个心眼，这可能是试探你的第一步。
　　关键词2：“喝茶”。猎聘网资深评论员王恺曾说：“被男上司请喝茶，要么‘接招’，要么辞职，因为他若不是想开除你，那就是性骚扰。”
　　关键词3：“深入交流”。腾讯网的一项调查显示，“深入交流”是男上司对女下属性骚扰行为中最让人敢怒不敢言的用词，因为“交流”前加上“深入”二字，就显得不普通，这是底线的试探。
　　
专家>>
　　
拒绝骚扰，用“明示”抵抗“暗示”
　　选择职场性骚扰的男上司都有“套路”，一般不会突然发生。因此，在对方有暗示或有身体语言时，女性应及早给予对方友好而不尴尬的语言或马上做出行为的“明示”。
　　当察觉到危险信号时，女性应尽量避免与其独处，尽可能选择有第三人在场的地方。对于无缘无故的酒会和酒店房间的邀约要持谨慎态度，以防酒壮恶人胆。受到侵害后，受害者要搜索证据，来对付一些纠缠不休的骚扰者。比如，录下其挑逗言语或保存与其的聊天记录，一方面可以威慑对方收敛言行，另一方面存留证据也便于日后向司法机关寻求援助。
　　
用人单位有义务预防和制止针对女职工的性骚扰
　　我国《妇女权益保护法》及湖南省的实施办法都明文规定禁止对妇女实施性骚扰。如湖南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第三十条规定：禁止违反法律、伦理道德以具有淫秽内容的行为、语言、文字、图片、电子信息等任何形式对妇女实施性骚扰。各单位应当采取措施预防和制止工作场所的性骚扰。该规定同时明确了性骚扰的形式不仅有通过肢体接触，也包括微信、QQ等电子信息方式。
　　《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。因此，用人单位有义务预防和制止对女职工的性骚扰。若用人单位违反上述规定侵害女职工权益，应当依法予以赔偿。遭遇性骚扰的女员工，应当第一时间采取录音录像、拍照、截图等方式保留证据。勇敢地向主管单位、妇联、公安机关举报寻求法律的保护。