今日女报/凤网讯(通讯员 岳霞)“万能的朋友圈，帮帮忙。长沙市芙蓉区浏正街小学还需要一名美术教师，急聘，诚聘!”“大同二小拟招数学老师和信息老师各一名，要求相关教师资格证件齐全，享受芙蓉区代课教师所有待遇……”开学了，长沙市很多学校校长的朋友圈还在紧急招人的状态。今年秋季开学以来，长沙部分小学由于老师不足，让校长们有点“心慌”。
　　“今年暑假，我们至少招了十批次的老师，基本把老师配置齐全，没想到今天早上接到一个年轻老师的电话，说怀孕了，出现了先兆流产，需要请假。”上周，正为开学工作忙得不可开交的大同古汉城小学校长熊晓玲，又添了一件忧心事。
　　“直到前几天才全部安排稳妥，没想到又有老师因二胎保胎要休病假。”浏正街小学校长袁霞也面临一样的烦恼。而育英西垅小学还在为招一名优质英语老师而努力。校长陈智贤表示，想为孩子们提供更好的师资，但一直没找到合适的老师。
　　为什么师资力量如此紧缺?不少学校表示，首先是由于城市扩张，学校扩建和学生人数不断增加，造成了师资紧张;其次，女老师因生育请假的增多也加剧了老师人数的紧张。根据《长沙市各类教育事业统计概况(2014-2015学年度)》数据显示：普通中学、小学、幼儿园教职工人数中，女性占绝大多数，尤其是幼儿园阶段，全市 24198名幼儿园教职工，其中女性为22056人，占总数的91%。1885名幼儿园园长中有1760人是女性，占总数的93%;在长沙市普通小学 22894名教职工中，女性为16391人，占总数的72%;在长沙市普通中学28279名教职工中，女性为15232人，占总数的54%。相比7年前，女教师的占比持续上升。
　　有校长表示，目前年龄在25至29岁之间的老师，正是第一胎的生育高峰期，而30至40岁的老师，很多在酝酿生二胎。“全面二孩”政策出台后，一些老师提前安排生育第一胎时间，使生育矛盾更为突出。
　　“小学6年换几个老师”已经成为很多家长眼中小学教育的常态。家长孙女士表示，她的孩子刚小学毕业，6年换了三个班主任、三个语文老师、二个数学老师和四个英语老师，“这还不包括临时代课的”。