今日女报/凤网讯(记者 李诗韵 通讯员 刘遵仁)当不少大四学生忙于求职就业时，这12名“毕业生”已经签着高薪、成功就业……5月10日，在湖南女子学院首届母婴保健师定制班毕业典礼上，12名大四学生与企业签订就业协议，成为新时代的“90后”母婴师。
　　今年22岁的张茜是该院“首届母婴保健师定制班”学员。看中母婴保健服务市场前景，这名河南女孩从学前教育专业“转战”母婴行业。经一个月专业学习培训，她与同校的11名高学历、高技能的年轻母婴保健师将在几天后赴珠三角地区上岗，试用期月薪达5000余元人民币。
　　“让学生精准就业，一直是学校努力在做的工作。”湖南女子学院教育与法学系副主任邵汉清认为，本次学校与金职伟业家庭产业发展公司的“校企合作”是一次推动就业率的新尝试。此次湖南女子学院对接企业成立校企合作中心，将通过设立教学基地，培养更多新型职业人才，最大化发挥女子学院人才优势，打造“女子学院高端母婴服务人才”的品牌特色。
　　据了解，今年3月，金职伟业就已经在女子学院校区设立养老教学基地和母婴教学基地。通过与珠三角地区的用人单位协商，根据用人单位的职位需求，金职伟业与湖南女子学院教育与法学系开办了“母婴保健师就业定制培训班”，培训合格后由用人单位直接录用。
　　“这是我们实行‘校企合作’的首个学校，今年还将与省内二十多个中职院校合作，为母婴行业输送高校人才。”该企业董事长彭英表示，目前，许多客户都会选择年轻、学历高的“月嫂”，原因是这一群体育婴知识丰富，容易与孕妇沟通。“有育儿经验的高文化、技能型年轻‘月嫂’是未来家政市场的主力军。”