不过，人人都带饭，微波炉也常常出现供不应求的现象。曾有报道说，深圳某公司因为热饭的人实在太多，微波炉前排起了长龙，甚至有员工为了热饭，连午休都放弃了——排队固然烦恼，可你知道吗，在这一段所谓的“微波炉等待”中，可有不少好玩且微妙的职场小心机哦!
遇上同事“求插队”
一到中午，饥肠辘辘，还要排队热饭，难免感到焦躁——但如果此时还有人要“插队”呢?
在长沙某贸易公司工作的李莎就遇到了这种情况——“等了20分钟，终于轮到我了!”但就在她将饭盒放进微波炉的瞬间，财务部的刘姐三步并作两步一路小跑到她面前：“莎莎，姐待会儿有点事，你让我插个队呗。”
在这个问题抛出的0.01秒内，李莎的内心就咆哮着闪过了无数个不同意的理由：我等了这么久你凭什么插队?我让你插队后面排队的同事怎么看我?就你有事别人没事?
一秒钟后，李莎立马将端着饭盒的手缩了回来：“当然可以啊。你要着急，我帮你看着，待会儿热完了，我给你送办公室去。”
这下，刘姐就顺理成章地将自己的饭盒放进了微波炉：“那就麻烦亲爱的妹妹了。”
李莎笑着说：“客气什么，都是同事嘛。”
TIPS：与人方便，于己方便
虽然不愿被人插队，但李莎仍旧忍住了一时之气——她经常出差，各种报销都免不了要麻烦财务部的同事。用“热饭”这一举手之劳跟刘姐搞好关系，李莎就省了不少麻烦，有时刘姐还能为她免去一些不必要的烦杂手续，节约很多时间。
“巧遇”老板来热饭
作为一个男孩子，长沙某广告公司员工李浩平时对工作餐并不太讲究。但最近，他开始每天自己带饭来解决午餐问题。
原来，李浩不久前递交了一份加薪申请，但上司迟迟没有答复。李浩不好意思去问，又苦于找不到跟老板私下接触的机会，“我总不能见着老板就问加薪的事吧?等下把人家问急了，薪水没涨，还直接给我开除了”。
后来，李浩发现老板每天都要去茶水间热饭。于是，他也开始带饭，就为了微波炉前的那一次“偶遇”。
很快，李浩就等来了机会。这天，老板来热饭，李浩赶紧打招呼：“老板，您先来。”
见李浩如此谦让，老板就特意问了一句：“小李，你怎么也带饭了?女朋友做的?”
李浩说：“我哪有您这么好的福气，有夫人做爱心午餐，我是因为盒饭实在太贵了没办法，才随便准备了点饭菜带来，凑合一顿。”
听李浩这么一说，老板似乎想起了之前他提出加薪的事，哈哈一笑：“小伙子好好干，不愁买不起盒饭。”
没过几天，李浩的加薪申请就被批准了。
TIPS：巧提要求，让领导知“民意”
李浩获得加薪，当然与他平日的表现分不开。但公司领导事物繁忙，对一些基层员工的诉求难于面面俱到。“微波炉等待”是一个难得的可以跟上司放松共处的时间，趁此机会自然而然地说出一些小建议、小提醒，往往会取得意想不到的效果。
不带饭成了“不合群”
职场有不少规矩，而“不合群”则是最大的忌讳。
吴迪刚到长沙某房地产策划公司两个月，因为是个单身汉，他习惯一日三餐都去外面的小餐馆解决。到了中午，同事都去茶水间排队热饭，吴迪却慢悠悠地往楼下走。每当这个时候，排队的同事就开玩笑说：“小吴，你可真是有钱，顿顿吃馆子哟!”
刚开始吴迪还没在意，但渐渐地，他就发现自己很难融入到办公室的整体氛围里去，同事之间聊的话题他也插不上嘴——就算他想说，人家也不太理他。
后来，回过神来的吴迪便也时不时中午带饭去吃。这天排队热饭时，吴迪发现几个男同事正在聊时下很流行的一款竞技游戏，这可正中他的下怀——要知道，吴迪可是玩这个游戏的“大神”。而一听说吴迪的游戏段位已经是“超凡大师”，几个男同事两眼放光，立刻约他下班后一起去网吧。
就这样，靠着“微波炉等待”的这一小段时间，吴迪获得了不少跟同事沟通的机会，也迅速拉近了彼此间的距离。等到熟悉之后，吴迪便不再刻意带饭，而是经常邀请同事去他新发现的各种特色小馆子，大家“AA制”，价格不贵，吃得也开心。
TIPS：用细节融入集体
办公室就是一个小社会，虽然没必要一味迎合他人，但融入集体是必须的。工作时大家都很忙，职场新人不妨利用“微波炉等待”这个可以自由八卦、闲聊的时间，迅速与同事们打成一片。
别对我的饭菜“自来熟”
在长沙某建筑公司工作的陈慧也是带饭一族，但她因为这事儿，特别反感同事曹大姐。
曹大姐今年40岁，拿陈慧的话说，就是有点“自来熟”。每次陈慧拿着饭盒在茶水间等热饭，曹大姐都会热情又好奇地一把掀开她的盒饭盖子，说：“慧慧，今天都带的什么菜啊，我看看!”光看就算了，曹大姐还喜欢试菜，不经同意就拿着筷子在陈慧的饭盒里挑挑拣拣，一边吃着冷菜还一边点评：“慧慧，今天你这虾不错，明天还带点儿来啊!”“你这蘑菇怎么这么小，你不能光去超市，还得去菜市场挑!”
关键是，曹大姐不仅自己尝，有时还会直接夹给旁边同样在等待热饭的同事品尝，搞得陈慧和那位同事都特别尴尬。偶尔遇上曹大姐不尝菜的日子，她也很喜欢高谈阔论，“热好了饭，我在一边吃着呢，她就找我聊天，边吃边说，不知道喷了多少口水在我的饭里”。
TIPS：“不对路”的同事，适当保持距离
因为个人性格、习惯的不同，陈慧难于接受曹大姐的热情，更消受不了这份在上一辈人看来很平常的家长里短。其实，职场里难免遇到这样不对自己胃口的同事，如果真的影响自己的情绪，本着无需讨好所有人的原则，可以适当地跟他们保持距离，一来二去，人家自然也会“懂味”。
■带饭的N个理由
省钱又健康
如今，带着盒饭去上班已经是一种潮流。特别是在一些“80后”年轻白领群体中，“带饭族”的队伍正不断壮大。这样既可以避免吃到地沟油，又更经济实惠——每天一二十元一份的盒饭钱，积攒下来可是一笔不小的数目呢。
带的不是饭，是感情
有些人不差钱，但依旧天天带饭——人家带的其实不是饭，是赤裸裸的秀恩爱!另一半制作的爱心午餐，不仅让同事羡慕，对于姑娘们来说，让男朋友天天带着自己做的盒饭去公司，也能让他那些“心怀不轨”的女同事明白：此男有主，注意避让!
快速融入职场
职场中，午餐被视为最有效的交际方式之一，而利用热饭时间跟同事聊家常拉近关系再合适不过。要在“午饭帮”里占得一席之地，也是对职场新人插科打诨、八卦本事的一种考验哦。
■专家帮帮忙
职场人际，“微波炉”只是开始
熊苹 知名人力资源专家
在“微波炉等待”的时间里，职场人表现出来的种种行为，可能助你快速融入集体，也可能会给你的职场印象减分，关键还是在于处理方式。
午餐时间的“微波炉等待”是办公室文化的一部分，也是促进同事间和谐，拉近职场新人与单位前辈之间关系的一种方式。利用一切机会，如午餐、午休等时间快速融入团体，并与一些兴趣相投、价值观相近的同事建立深层友谊，这样，在工作中遇到困难，更容易得到别人的帮助。
不过，万事要把握一个度，千万不能“拉帮结派”。年轻人往往心直口快，建议职场新人少说、多看、多做。谨言慎行是最好的自我保护方式，提升能力是巩固自身地位的必要条件。
当然，作为职场新人，与人相处并不是靠与大家扯扯谈就可以的。真正要被同事认可，还是要靠个人的工作能力。把更多的精力放在工作上，让同事在了解自己的风趣之后，还看到自己优秀的一面，才能成为真正的“职场赢家”。
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