新春佳节，一方面热闹开心;另一方面，其实也是个累人的事。就拿送礼来说，送什么，怎么送，着实让不少职场人头疼。
　　华人社会自古讲“礼”，“礼贤下士”、“礼多人不怪”，这些古老的智慧至今仍十分通用。如今，一份饱含巧思的礼物是联络感情之所需，同样也有助于打造职场好人缘。所谓“往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也”，对上司、对同事、对下属，究竟如何送礼，才能在有来有往中既表心意，又不至于费力不讨好呢?
　　
心意是最好的礼物
　　龙小舟是日本某水利研究公司驻中国办事处的代表，因为有在日本工作的经历，她对职场送礼这件事也有不一样的体会。
　　每个月，日本方面的领导和同事会来中国办事处督办工作，龙小舟都会收到对方带来的日本点心，她也会精心准备一些中国特色的食品或小玩意予以回赠。在日本职场里，同事之间、领导和下属之间相互赠送礼物是再平常不过的事情。一般来说，日本人很少在送礼这件事上铺张，他们喜欢简单又方便的礼物。因此，各色小吃食是个好选择，比如地方特产、知名老铺的点心等。而因为日本人有使用手帕的习惯，所以女生和女生之间经常会互赠手帕。一块有特色又有质地的手帕不仅能体现使用者的精致生活，也能体现赠送者的别出心裁。
　　至于赠送现金，龙小舟说，这会被认为是极其不礼貌的事情。日本职场送礼的意义在于投入精力，证明你在挂念对方。所以即便你买了个很贵的东西，但如果别人看不到你投入的心思和感情，那这个礼物也就失去了意义。
　　如果获赠的礼物自己用不上，日本人还会把它转送给其他朋友。他们并不在意收到的礼物是不是“二手”，因为大家都这么做，只要把礼物上的贺卡或谢函换成自己的名字就行了。
　　中国的农历新年要到了，龙小舟为这段时间从日本来中国督查工作的同事和领导准备了中国的点心、手工窗花和猴年的吉祥物，还特别为女上司和女同事备好了湘绣手帕，并且在每份礼物里都附上了谢函，感谢领导和同事在工作上对她的指导和帮助。
　　TIPS：如果你在外资公司工作，那么一定要事先了解公司文化，以及不同国籍同事和领导的习惯。如果一味按照中国人的思路，相信送个红包大方又实际，那很有可能会适得其反哦。
　　
投其所好显温情
　　礼物的意义，应该是表达爱和感激——所以，在长沙某培训公司员工徐磊看来，送贵的不如送对的，他就是将一块黑漆漆的湘西腊肉打造成了一份成功的新年礼物。
　　原来，徐磊此前跟上司去湖南溆浦出差，并品尝了当地熏制的腊肉和香肠，从那以后，上司就各种念念不忘，甚至表示这顿美味是个“人生惊喜”。
　　“上司是辽宁人，在湖南工作了十多年，也吃过不少地方的腊味，但唯独给了溆浦最高评价。”徐磊的妻子是湖南省张家界人，张家界地区熏制腊肉的方法跟溆浦是一样的，都是把腊肉放在灶膛上方，用柴火烟气慢慢浸润。每年年底，徐磊的丈母娘都会从张家界寄来一大箱腊肉。刚熏好的腊肉外表漆黑，挂满油污，虽然卖相不好，但徐磊却挺高兴。他将一部分腊肉分类装好后寄给了上司，并在卡片上写道：“希望您能感受到来自家的年味。”
　　徐磊的礼物把上司给乐坏了，他回赠了徐磊自己家乡的特产，并且据说还在家研究各种做腊肉的方法。关键是，在公司，上司也直夸徐磊“这小伙子靠谱”!
　　TIPS：一个人可能会不喜欢贵重的礼物，但没有人会讨厌精心的礼物，如果能“投其所好”就更完美了。注重细节的人，能够发现上司的小爱好， 在送礼上往往事半功倍。
　　
不比贵重比创意
　　对于每天穿着Gucci套装的时尚男上司来说，送什么样的新年礼物给他才妥当呢?在长沙一家广告公司工作的朱丽莎为此想破了脑袋，就自己能拿出的那点钱，估计不能从“贵重”上下手了，但广告公司拼的就是创意，她刚好发现了上司的“巧合”。
　　朱丽莎的上司属猴，他的妻子也正好怀上了“猴宝宝”，朱丽莎便做起了“猴”的文章。一个月前，朱丽莎就计划购买中国人民银行发行的2016年贺岁普通纪念币，每枚纪念币面值为人民币10元，背面图案就是一只抬首远眺的猴子，形象非常讨喜。
　　从1月6日第一批猴币预订开始，朱丽莎就想在网上下单，但无奈实在太火爆，她刷破了屏也没有买到。直到1月30日，朱丽莎连续两天起了个大早，赶去中国农业银行的长沙网点现场排队购买，这才买到了5枚纪念币。
　　功夫不负有心人，朱丽莎这份只花了50元的礼物直戳上司心坎：“他有时会婉拒员工送的礼物，但这次，他是哈哈笑着收下了哦!”
　　TIPS：有些职场新兵囊中羞涩，又怕送的礼太小气。其实，创意同样能带来惊喜。特别是在需要爆发“脑力风暴”的行业，如广告、家装、互联网等，一份别出心裁的礼物还能顺带向上司展示你的能力，告诉他你是个“有点子”的人哦。
　　
团队作战打造“暖心礼”
　　田甜是长沙本地人，在一家重机企业的行政管理部门工作。为了保障企业的财产安全，又不至于耽误部门员工回家过年，行政部主任都坚持春节期间由自己在公司值班，也因此5年没有回去跟父母过年了。公司高层好几次建议让别人替他值班，但都被婉拒。所以，田甜和其他5名家在长沙的同事决定一起送一份大礼给这位好主任。
　　为此，田甜和同事找到公司副总，说自己想承担过年值班的任务，也希望副总配合她们的计划。
　　1月25日，田甜的部门主任接到了公司的出差任务，让他于2月2日前往河南洛阳，去收一笔数目不小的尾款——洛阳，正好是主任的老家。“我们主任一听是年底催款，这样的大事必须得上啊，毫不犹豫就答应了。”而另一边，田甜和同事也开始制定春节值班表，田甜则主动承担了大年夜那天的值班任务。
　　“我们准备等主任下了飞机再告诉他真相，希望他能安心和家人度过一个愉快的春节。”田甜说，这个善意的谎言就是行政部的同事联合公司副总送给主任的新年礼物。
　　TIPS：职场人要有团队精神，送礼也可以是大家的事。群策群力、集体协作，这样的礼物能够让上司看到员工的凝聚力，这也算得上是一份真正的暖心之礼。
　　
■专家帮帮忙
　　
送对了，才能以“礼”服人
　　熊苹 知名人力资源专家
　　如今，我们说职场送礼，不一定是为了升职，而是为了提倡良好的职业礼仪，构筑友好的合作关系，创造和谐的职场环境，培养更好的工作默契。所以，有时并不需要把送礼想得太过隐晦和复杂。
　　那么，如何恰到好处的给上司、下属以及同事送礼呢?其中不乏窍门。
　　1集体出主意送礼给上司。既可以避免出位、团结同事，还可以精准送礼，分担费用。单独给上司送礼不能以贵为好，也不用拘泥于攀比物质，而是要投入心意和真情实感。
　　2老板送礼给员工要一视同仁。在出色的员工已获得升职、加薪奖励认可的前提下，给所有员工准备一份相同的礼物，让大家都能感受到公司的重视。
　　3同事之间的礼物要注重实用性。一盒巧克力、一盆绿植、一本精美的笔记本均可。同事之间更要注重“礼尚往来”，因为这是在职场中建立感情、推进关系的最有效手段之一。
　　不过话说回来，在当下，你要实在没什么可送，送口罩就是一个挺不错的选择。
　　
■链接
　　
老外如何“巧送礼”
　　日本人送礼，讲究得当和静心。漂亮的字画、雅致的工艺品都是他们喜欢相赠的礼物。但即便简单到一包茶叶，他们也会精心地打理一番，绝不草率。满含心意的礼物，没有人会不喜欢。
　　在开放对待生活的美国人看来，凑在一块喝杯酒、共度一个周末都是赠礼的方式。如果对方是特别重要的人，那送什么大概都不如花一天时间去陪他郊游。在一起，留下回忆，还有比这更长久的礼物吗?而虚拟物品也是现在流行的选择。在美国的社交网站上，相互赠送虚拟礼物已经成为会员们的一个重要消费项目。
　　欧洲人对送礼一事则比较淡泊，他们不把人情寄托在此，也就不会劳心费神。即便是重大节日，人们馈赠的对象也只是最亲密的人。他们用礼物表达爱和感激，这也是礼物最本真的含义。