在现代汉语词典里，暧昧指的是态度含糊不明，行为不可告人。办公室暧昧看起来像爱，充满了隐秘的诱惑，其实这就是一个介于临界点的状态，简单评价对错与好坏显然是幼稚的，只是，你需要在这样的状态下了解自己，你是谁?你想要什么?你不想要什么?最终，暧昧总会有一个结果，是归于平静还是趋于明朗，都取决于你看清自己以后做出的选择。
　　在你的暧昧背后，真相是什么呢?它内在的欲望驱动是什么呢?这因人而异。马斯洛曾经把人类的需求由低到高区分为生理需求、安全需求、爱与归属的需求、尊重需求和自我实现需求等五类，在他晚期的文章里，又强调了自我超越需求，这些需求在人的身上都会存在，只是，每个人所处的阶段和追求的目标不一样，会有不同程度的驱动力，让人类呈现不同的生命状态。
　　暧昧，大多数时候的欲望驱动是出于对亲密关系的渴求，在现实的压力下，人需要从浪漫的关系幻想中获得面对现实的精神动力以及安全感、被接纳感、自我认同感。因此，暧昧并不是一个道德问题，而是一个有关人性与人对自己有多了解的问题。
　　如果你想建立健康的可持续发展的职场人际关系，也许以下这位朋友的故事可以给你一些启示。
　　那一年，她是一个大型企业老板的秘书，一次接待重要客户的公务旅行，直到走出浴室准备睡觉的那一刻，她才发现一个状况：对她倾慕已久的老板居然和同住的女同事调换了房间!惊慌地掉头冲回浴室，几分钟里转了无数个念头，之后，她穿着整齐地走出来，动作夸张地掀开自己床上的被子，若无其事地打了个大大的哈欠，对着躺在对面床上的老板说，好累哦!困死了!您也早点休息吧!晚安!然后跳上床裹着被子蒙头大睡，一夜无话。
　　第二天早上醒来，发现老板除了两个大大的黑眼圈以外，神色如常，此后共事的6年里，他们是最好的工作伙伴，离开公司自己创业以后，她和他以及他的家人也始终保持良好的关系，老板一直在给她成长的机会，支持她的职业发展，而她，也成为老板的骄傲，因为能培养出这么有成就的下属。直到今天，她依然庆幸自己生命中有这样的贵人。
　　当年的她，确实是有生存压力的，如果跳上老板的床，无疑会短暂的缓解压力，可是，这会给她的生活带来另一种混乱，显然不是她需要的，她想要的是凭自己实力争取的成功，不想要复杂的人际关系和没有自尊的生活方式。
　　她的智慧就在于，清楚了解自己的角色和目标，也了解老板的为人和需求，不露声色地化解一场尴尬和危险，因为，她已经是老板最欣赏的下属，出头是迟早的事，犯不着在这样的关系中为占点小便宜而吃大亏，老板是个事业心很强的明白人，家庭幸福，做人到位，不会为了一夕欢愉而影响家庭和事业，在她的态度明确后，更不会强人所难而冒着失去一员得力干将的风险。当然，她也付出了代价，那一夜之后，她在工作上付出更多，因为，要让老板明白自己多么明智地选择了成全与尊重。
　　有时候，暧昧的感觉会暂时填补平凡生活的绝望空洞，但是却无法根本解决生活中的问题;有时候，暧昧的对象可以满足暂时的安全感，但是持久的安全感只存于我们的内在;有时候，暧昧的关系会让人觉得自己有价值，但是真正的价值实现只源于自我觉醒的心灵动力。
　　暧昧只是生命中的一个阶段，在暧昧中自我觉察、理清需求、明确方向、做出选择，是成长的过程，无论选择是什么，都做好付出代价的准备，想要得到，就必须付出代价，想什么都要而什么代价都不付出，那是疯子的逻辑。