由于工作的需要，我们都会加入不同的群，部门群、公司群、客户群、项目群，甚至还包括和其他公司的业务群等等，当然了，这些群既有QQ群，也有微信群。可是，一旦辞职，问题就来了——这工作群退还是不退呢?不少职场人士称，这也成为了离职过程中必须要面对的尴尬事之一。有的人选择人走群退，而有的人选择默默地当“潜水员”，也有的被无情的“请”出了群……话说，离职后这退群的问题确实还是个技术活呢。
　　
■人物连线
　　
没退群，遭前领导冷嘲热讽
　　“我之前也没怎么在乎过这事，想着退不退也不影响啥，所以就一直没管，没想到前几天还遭遇了一点尴尬事。”刚离职一个多月的郭小姐告诉记者，前几天在原公司的部门群里，大家一直在很欢乐的讨论去哪聚餐的问题，她想着以前和同事们玩得也挺好的，于是想都没想就开始在群里和前同事们很愉快地聊了起来。当然，这期间，也有不少人关心的问起了她的近况，郭小姐自然是说好。结果，尴尬的事情来了，就在大家聊得很起兴的时候，部门主任突然在群里说了一句：“原来小郭一直都还在呀，看来，我们的团队还真是留得住人。”为此，主任还特意@了一下她。
　　“当时气氛立刻就冷了下来，傻子一听都知道是什么意思了不。” 郭小姐称，自己为了化解窘况，就开玩笑的和主任策了一句，随后就保持沉默了。“其实，我是想当时就退群的，但是想着这也太尴尬了，缓两天再退可能面子上好看点。”过了几天，郭小姐就默默的从前公司的所有群中都退了出来。
　　
感觉自己像个偷窥者，只好默默把群都屏蔽了
　　长沙白领Alic之前在一家公司做总经理助理，离职前同事关系一直就很不错，大家经常有事没事就在群里聊得很嗨。“离职后，还想继续和同事们保持联系，当然更不想错过那个一直欢乐的部门群，于是，我就没有主动退群。”但是，很快她就发现并不是这么简单。Alic称，有时候在群里看到大家聊得很开心，自己也忍不住想去凑下热闹。
　　“我一出现，同事们就好像有点介意似的，都不怎么说话了。”几次之后，Alic就有点小失落，感觉自己离职了，同事关系好像断了一样。后来，她就很识趣的不再发言。不过，这貌似也不是办法，因为每次同事们一在群里讨论公司的业务，Alic就觉得自己很像个偷窥者一样，这种感觉让她很不好受。“我感觉我现在退也不是，不退也不是。”纠结了一两个月了，现在Alic还是在前公司的群里，不过，她已经选择了屏蔽。
　　
■记者调查
　　
调查：近半数员工离职时会主动退群
　　离开原单位后，你会不会主动退群?记者就这个问题通过微信、QQ、电话等方式采访了近300名职场人士。结果显示，大部分人在离职时都曾纠结过这个问题，半数以上的人会很主动的退群，在他们看来，既然已经离开了，就应该彻底点，尤其是去了同行业的其他公司，就更应该主动退群避嫌。
　　在采访的过程中，也有近20%的人表示，自己一直还留在原公司的群里，原因则包括：方便和前同事联系、退群时不晓得该怎么和同事说、觉得反正也没啥影响那就不管了……“我没有主动退群，没想到一个月后，就被同事给踢出来了，感觉好受伤。”网友“加菲猫”吐槽称。
　　在职员工：铁打的工作群，流水的员工
　　那在职员工又是如何看待这一问题的呢?“虽然我也知道离职的同事不退群也没啥恶意，只是我们还是会多少有点介意，总感觉有外人在一样，尤其是当你去了同行业甚至是对手公司时。”在长沙一家房地产公司做行政的陈晓称，对离职同事的感情不会因此有什么影响，但工作毕竟是工作。
　　“同事离职了，作为群主的我踢也不是，不踢也不是。铁打的工作群，流水的员工，大家还是自觉一点比较好。”网友“男人难”称，之前有同事离职没有退，老板就让他主动踢，可是自己觉得这事好得罪人，前同事会怎么想。
　　
■大家支招
　　
技术性退群：新建一个群
　　“如果是讨论核心业务，同事离职还没退群的话，我们一般都会很默契的转移‘阵地’，重新再建一个群，这样，大家都不会尴尬。”网友“可爱多”称，前段时间公司有几个同事离职了，也是没有退群，领导便要他重新建一个。
　　
人力资源规划师：不必退所有的群，要有选择性
　　“到底要不要退群，关键是首先要分清是哪种群，如果是私底下的同事聚会群或者是吃喝玩乐群，那可以不退，”在人力资源规划师蒋中栋看来，正儿八经的工作群当然是要退的，这样是为了避免大家都尴尬。但是生活群可以不用退，这是保持和前同事情感联系的一种好方式，工作之余的交流会让原来的人脉得以继续保持。很多人不知道该怎么退群，是默默的离开还是高调宣布退群?蒋中栋建议，退群前不妨先客气的对大家表示感谢，然后表示自己会退群，但是希望大家还是常联系。