建立社区卫生服务体系，为妇女儿童健康保驾护航
该市妇联致力于妇女儿童卫生宣传普及和三级医疗卫生服务网络建立。在市、县两级人民医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心申建了HIV初筛实验室，加大了艾滋病检测力度和范围;在乡镇，通过人员培训、专家蹲点、产科设备、贫困孕产妇医疗救助和健康教育等工作加强乡镇卫生院的基础设施配套建设，强化乡镇卫生院的公共卫生和预防保健服务功能;在城区，发展融预防、医疗、保健、健康教育、计划生育技术服务等为一体的社区卫生服务体系，为妇女儿童的健康保驾护航。
市妇幼保健院于去年9月份成立全市地中海贫血筛查实验室，并被国家卫计委列为地贫筛查的试点单位，宁远县被列为地贫筛查的国家级试点县。
2015年，全市财政投入6.99亿元，完善农村三级医疗卫生服务网络，重点支持县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心建设。下达中央和省级专项资金 2586.78万元，支持农村妇女住院分娩，孕前和孕早期补服叶酸、艾滋病母婴阻断等重大公共卫生服务项目实施，基本公共卫生服务经费达到了人均 40元。
全市投入近20亿元，支持中小学校舍安全工程、义务教育合格学校建设等，建成合格学校564所，改善各类学校的办学条件。
通过培训和实践锻炼，一批优秀女干部走上领导岗位
通过教育培训、实践锻炼等方式，永州市加强对女干部的培养锻炼，推动一大批优秀女干部走上了各级领导岗位。该市每年举办一期优秀女干部培训班，把女干部的轮训纳入市、县两级党校的主体班次，市县区两级党校共举办女干部培训班15期，培训女干部925人次。拓宽女干部交流渠道，共从市直和县直机关选拔了236名女干部到乡镇基层挂职锻炼，组织1321名女干部到沿海经济发达地区挂职锻炼和参观学习，对968名女干部进行了交流和换岗锻炼。
目前，市县两级党委、政府、人大、政协领导班子均按规定配备了女干部，市委、市政府领导班子中女干部配备率均为100%，县区党委、政府领导班子中女干部配备率分别为100%、90.9%，乡镇党政班子中女干部的配备率达到98.4%。市委、市政府工作部门领导班子女干部配备率分别为78.57%、74.29%。11个县区中有1名女县委书记，1名女县长，2名女县委专职副书记，2名女性常务副县长;市直单位有13名党政正职女领导干部。第九届村委会换届选举中，村民代表女性比重达到了30.14%，村委会成员中女性比重为27.96%，村委会主任中女性比重为12.5%。
建立法律援助机构，开辟妇女儿童维权绿色通道
该市将宣传维护妇女儿童合法权益的法律法规列入全市“六五”普法规划，中小学生接受普法教育率保持100%;全市共建立法律援助机构12个，对妇女儿童社会贫弱群体基本上做到应援尽援。五年来，全市为妇女群众提供法律援助2190件，为未成年人提供法律援助112件。
在新一轮农村土地承包经营权确权登记颁证工作中，永州市将妇女作为共有人在土地承包经营权证进行登记，依法保护农村妇女土地权益不受侵害。五年来，累计发放女性小额创业担保贷款101783万元，受益女性15866人;累计培训农村妇女10万人次;各类专业技术人员女性比例由37.2%提高到41.0%，其中高级专业技术人员的女性比例达到39.6%。
五年来，参加城乡居民养老保险妇女数由2011年的103.8万人增加至152.2万人。该市已初步建立起临时救助、重大医疗救助和社会福利项目体系，女性、儿童得到救助的人数不断增多。
