今日女报/凤网记者 李旦
“小刘，付总结婚你帮我带个红包。”
“帮我买张下周去上海的机票，回来给你钱。”
“这个你先付一下，到时候我再给你”……然后，这些就都没有然后了。最近，有读者吐槽称，上司总是叫她帮忙给钱，可是，每次都是忘得一干二净。
一说到上司欠钱忘了还这茬事，相信身在职场的你也是深有体会吧，各种心塞有没有？各种左右为难有没有？谁都知道这事挺窝心的，直接叫上司还钱吧，总觉得比借钱还难以开口。可是问题来了，如果你一直不主动提起，时间一久，他最后会忘记得一干二净。很纠结吧？那还是让有“收账”经验的人告诉你吧。
人物连线
拼命吐槽“网购害人”
一说到“双十一”，王丽（化名）就有种淡淡的忧伤，不为别的，就为上司让她垫付的钱都还没给。“她怎么就没想起还没还我钱呢？郁闷，说多也不多，说少也不少，对我们这种工薪阶层来说，800元也可顶一个月的伙食费了呢！”王丽一说到这事就有点郁闷，在她看来，上司肯定不是不还钱的那种人，而且平时也还经常请他们吃饭，人也很大方，这回估计是忘了。
王丽的上司是个快40岁的人了，平时也没有网购的习惯，那天一听办公室的人都在一起看“双十一”的折扣，上司也忍不住被低价给吸引了，买了几件衣服，花了800多元。上司因为没有网银，就让王丽帮忙付了，答应第二天给现金。正好接下来几天，上司就一直在外出差，回来后都过去一周了。
“你说我也不好意思问她要，平时关系也还不错，而且她又是那种很好面子的人，如果直接问，她肯定会觉得特别尴尬的。”王丽每次进办公室跟上司汇报事情后，都想要不要顺便提醒一下，可是忍了很久到最后还是“我忍”。
过来人支招：找个机会问问领导上次那件衣服怎样？或者是哪天她穿那件衣服上班的时候，就跑过去夸奖一番，然后打趣地说：“那天自己的支付宝都被刷爆了，刷了好几千，到现在都还肉疼。”
让小伙伴帮你“唤醒他的记忆”
“小李，小邓的婚礼我就不去了，你替我送个红包吧。”黄志平（化名）一接到上司的这个电话，就特别的纠结，他不知道到底要不要拒绝。
事情是这样的：黄志平和部门主任关系也还不错，有什么事情，主任都会习惯性地找他帮忙。今年“五一”，部门同事结婚，主任在外地，就让黄志平带了个600元的红包，他二话没说就答应了。可是，主任回来后，一直没提起过这事，似乎忘得一干二净了。黄志平自己也是个比较脸皮薄的人，所以，渐渐地，他也就觉得还是算了。可是，让他没想到的是，9月份这样的事情再次上演。
“我本来特别想拒绝，但又觉得不太好，毕竟是自己的上司，以后还有很多事情得靠他提拔。可是，如果就这样当没事发生一样，主任也未必知道我这份好。”黄志平称，其实自己的经济状况也不是很好，红包给一个就得好几百，自己也会心疼。
过来人支招：就让那个结婚的同事跟他说：“我结婚你没有来参加,还让某某带给我了红包,实在过意不去。我家爱人说了,一定要请你到家里来做客,你什么时间有空啊?”当领导的一般不会真的愿意到下属家里做客的,所以他不会去的,这样也正好提醒他钱没有还,他要是还没有还你钱的意思,那就说明他真的不想还了,这样的上司也没有什么意思了,你也不用太顾及他的脸面了,可以单独提出还钱的事。
网友有话说
今日女报/凤网记者采访了部分职场中人，他们表示，上司欠钱忘还，这种事情时有发生。以“上司欠钱忘还”为关键字在百度进行搜索，相关的结果达4万多条，不少网友纷纷在论坛、贴吧或者是百度知道里面寻求解决办法。记者总结了一下，网友大致分为这几派。
土豪派：如果不是特别大，上好几千的数额，那就还是算了吧。毕竟这种事情直接跟上司开口要肯定也有点难为情，到时候他面子上也挂不住，尤其是被其他同事知道了的话，那就更加有点不好意思了。
纠结派：想要吧，又觉得不太好；不要吧，又觉得这钱太冤枉了，凭什么就得白白花这钱？
豪放派：相信，这点钱对他来说不算什么，但对上班族的屌丝们来说，说不定够一个月的生活开销了。而且欠钱还钱是天经地义的事情，所以，千万别吃这种哑巴亏，还是直接去跟上司要吧。估计，他不是不想还，肯定是忘记了，所以，你去找他要也没什么。
职场圆桌
对于上司欠钱忘还这事，作为下属是否可以主动提及这事呢？如果要开口讲，又有什么好的方式呢？今日女报/凤网记者就这个话题，组织了一个“职场圆桌会议”，邀请了上司、员工以及职业顾问这三方代表来进行讨论。
长沙新东方行政人员王琼：我也遇到过这种情况，不过好在我们上司是那种经常跟员工打成一片，为人也较为亲和的人，所以我就直接开玩笑地跟他说：“领导，你还欠我钱啊。”当时，上司二话没说就立马掏钱给我了，还说不好意思，真的把这事忘得一干二净了，以后要是还出现这种情况，一定要记得提醒。虽然我是直接开口要的，不过我还是提醒一下各位，如果开口要，最好还是考虑一下上司的性格，如果是那种比较严肃的，那还是要权衡一下，换种比较委婉的方式。
丽洁家居有限责任公司销售经理贺功环：作为上司，我还是会介意我的员工直接来问我“讨债”，多少会有点伤面子。我有个员工，有一次居然当着办公室所有人的面要我还钱，我知道他本来是想着大伙都在聊天，氛围也比较轻松，就趁机说了这事。可是他就没想到，我会有多尴尬，搞得我像是那种欠钱不还的人一样。
智联招聘招聘职业顾问杨曦：可以要，但要钱的时候既要大方，不能畏畏缩缩，又要讲究点技巧。可以适当地在聊天的时候往借钱办事的那个上面扯，比如，关心地问一下上司，上次出差怎么样，飞机没有晚点吧？在网上买的衣服合身不，如果需要退的话，就告诉我，因为钱还是会退到我的卡里面……如果上司还是没有记起来，就满脸堆笑的跟他说，领导，最近急需用钱，上次那钱能不能给我。
还有，切忌在私底下到处吐槽上司欠钱不还。很多人会习惯性地将这些事情跟同事吐槽，私底下议论领导怎么这样子之类的。本来忘了还钱可能只是件小事，但如果你的这些话语一不小心传到上司的耳里，那就有点麻烦了——人家还以为你到处在嚼他舌头根。
职场课堂
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。其次，要迅速判断能不能进行弥补。
答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
最后，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。 具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
■以正改错
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
■化错为正
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。
■续错成正
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。平时的积累不可少，考前参加强化训练也很有必要。在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
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