大方说出你被炒的真相
　　坦诚地告诉其他人发生了什么事情，这样的做法没什么大不了的，更不值得感到羞愧，应该感到羞愧的也许是解雇你的老板和公司。大方承认发生了什么事情，你还能够请求旁人帮助，并且传递出你将再次获得成功的信息。其他人会站到你这一边，因为没有人会反感和充满正能量的人打交道。
　　
对你的存款情况进行分析
　不要低估求职所需要的时间，重新求职时你是和成千上万的求职大军一起竞争，虽然你有工作经历，但是不能确定马上就找到工作。给自己设定一个找到工作的最常时限，如果你的资金足够宽裕，那么不妨给自己放个长假，重新整理一下心情，以寻求更好的发展。在调整好心情后，接下来就是整装出发，重新找工作。在你决定另寻橄榄枝之前，一定要准备好如何表述自己被裁员的经历。当然是说的越简单越好，但是要确保你的解释跟你的原公司提供的版本不会有出入。
  如何重新开始找工作？
　　　　
“优化”你的简历
　　简历中应该展现你积极的一面，所以在简历中没必要提到你曾经被炒，应该多写写简单但是重要的东西。要确保你信里写了要申请的职位以及为什么你能胜任，这个职位你有多适合来做。　　但是，一定要诚实不能撒谎，因为这些东西会一直缠住你不放。如果被特别的问到是不是被炒了，你要老老实实的回答“是”。在申请工作的时候撒谎就意味着你将来任何时候都可能被解雇。
　　
面试时要怎么解释“被炒”?
　　面试可能是被炒这件事情影响最大的环节。可以肯定会被问到“你为什么不干了?”专家建议可以解释一下说之前被炒不是你的错。如果就是你的错，那就告诉面试官说你已经学到教训了并且解释一下你从过去的经历中受益，这就能化不利为有利。另外还可以提前准备一些答案来回答类似的问题。
　　但在这个时候，一定不能撒谎，很多公司会做背景调查，如果你撒谎很有可能会被抓个现形。除此之外，不要侮辱你之前的老板或者之前的雇主。没有人愿意你将来用同样的方式来谈论他们。还有，别发脾气，被炒了之后生气是很正常的，但是你需要把你的气愤留在家里，别把不好的心情带到面试中去。
　　让你彻底忘记被炒这件事很难，但是你必须这样做，你需要往前看。你需要让你的面试官相信不管以前发生了什么，你都是这个职位强有力的竞争者，你能胜任这份工作。他们会把注意力集中在你的能力和经验上，你就能成功的获得下一份工作。