文/黄齐超
“来上我的课，必须化妆，不带妆上课的发现一次，平时成绩扣5分!”近日，在湖北经济学院酒店管理实验班Q1241《酒店信息化与电子商务》课堂上，课程老师夏宝国对学生提出上述要求，这一要求在学生中引起不小争议。(9月16日《武汉晚报》)
必须化妆上课，否则，发现一次平时成绩扣5分，这是夏宝国老师对学生的要求。平时成绩有多少，能经得起这样的扣罚?没有平时成绩，那这门课挂红灯似乎成了定局。因此，没有谁敢顶逆夏老师的规定。
从专业角度看，夏老师的课程是酒店管理专业内的《酒店信息化与电子商务》，是为酒店培养管理人才的，尽管其要求的职业礼仪与学习课程没有直接关联，也占尽了“师出有名”的天机。再者，高等教育应享有自治权，教授如何授课，如何约束学生，应当有一定的自主权。基于这两点，不少网友点赞了夏老师对学生“化妆上课”的要求，哪怕这个要求的理由是多么的牵强。
事实上，即便大学教授在授课和对学生要求上有一定的自主权，但也不能太离谱。同时，更应考虑学生的感受，尊重学生的话语权。“女生必须化淡妆，上课点名时必须面带微笑，露出8颗牙齿”，“男生要洁面外加保湿等护理，用摩丝打理头发”，这样的要求几近苛责，很多学生并不理解。从内心来讲，这不符合现代学生的审美观，他们也不支持，仅是迫于扣分的压力而委曲求全。另外，数百乃至上千元的化妆品消费，对学生而言，也不是一个小数字啊!
诚然，这样的装扮契合了酒店对服务及管理人员的要求。但这对学生来说，毕业就业还是很遥远的事，他们现在的主要目的就是学习酒店管理技能和经验，至于酒店人员的职业打扮，相信入职之后，酒店会进行专业培训。酒店管理专业是一个强调职业形象的专业，但如果这可以成为夏老师对学生扣分的理由，那么，空乘服务专业的教师，是否可以要求学生必须按空姐的标准及相关礼仪上课呢?
学校可以不过多地干涉教授的授课，不干涉教授对学生的要求，但在这个过程中，学生应该有一定的话语权，可以发出不同的声音。而且，他们的意见也应受到尊重，而不是被无视。在我看来，夏老师不允许学生顶逆自己的规定，这样强势的做法，不应受到赞许。