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发刊日期:2014年07月15日> > 总第2453期 > B01 > 新闻内容
嘘!办公室里有老板的“卧底”
新闻作者:今日女报/凤网记者 李旦   发布时间:2014年07月15日  查看次数:  放大 缩小 默认
  “不怕猪一样的对手,就怕猪一样的老板”“以后老板一走到门口了,我就通知你们,你们赶紧该干啥干啥呀”……当你在QQ群、微信群或者是办公室聚餐上和同事们肆无忌惮地八卦、调侃老板或者是吐槽工作后,没过一天,你就接到了上司的电话,原因是“你到处策八卦、背后讽刺老板……”,是不是瞬间有种要崩溃的感觉!
  你心里肯定在想老板怎么会知道的?于是,你开始怀疑办公室里有“卧底”。没错,为了及时掌握下属的动向,有些老板确实会有意无意地在下属中安排自己的“线人”,而这些“线人”很有可能就是你的邻座、某个私交还不错的朋友甚至是哥们、“闺蜜”,他们就“潜伏”在各种你自以为很安全的地方。于是乎,关于下属的很多该知道的不该知道的,最后就变成了老板都知道了,而最坑爹的就是你还傻呵呵地在各种场合和“卧底”策老板、吐槽工作……
  
■人物连线
刚在QQ群吐槽完工作,就被老板谈话
  “小王,最近干得怎么样,工作累不?”
  “多谢经理关心,还好。”
  “那我怎么听说你私底下对工作抱怨很多,说又累又没钱,还想辞职?”
  ……(思维瞬间凌乱,不知道说什么。)
  “你有什么想法可以跟我提,我会酌情考虑的,毕竟大家在外面跑也不容易,我也很清楚你们的辛苦。”
  “没有,我觉得挺好的,经理您听到的那些可能是我随便讲的,跟同事在一起吐槽一下,就当玩笑话说的。”
  ……
  王小华(化名)和经理的对话持续了半个小时左右,从办公室一出来,王小华就觉得莫名其妙被别人捅了一刀,自己还不知道下手的是谁,他感觉自己弱爆了。原来,他刚和同事在QQ群里吐槽完工作没多久,经理就被老板喊过去了,于是就出现了开头的那一幕。但一向大大咧咧的王小华也没花心思再去想这个问题,事情就这么过去了。
  可是过了半年,这样的事情又发生在王小华身上。有一次和同事们加完班一起去吃宵夜,大家一起聊天,王小华突然想起一个玩得好的客户偷偷告诉他的关于他们老板的“秘密”。见那天大家都在兴头上,王小华就决定拿出来跟大家“分享”,他把那个客户的话原封不动地转述给了同事听。“你们经理平时感觉挺男人的,没想到这么怕老婆,有一次在KTV唱歌,叫了几个美女陪唱,结果,你们经理的老婆居然还找过来了,二话没说就给了你们经理一个耳光。”同事听完都觉得这个事情很劲爆,当时大家还七嘴八舌地夸奖经理的老婆霸气。
  没想到,第二天一大早王小华就被经理找过去了。经理劈头盖脸就把他骂了一顿,还说:“这种没有根据的话就不要在同事之间瞎说,你那个客户怎么就知道我和我老婆之间的事情,他不是瞎说嘛!”
  王小华依旧很纳闷,经理怎么什么事情都知道,而且动作还这么迅速。他还是想不明白,这中间是哪里出了差错。有一天王小华和办公室一位较老的同事讲起了这个事情,那个同事才告诉他,“办公室有卧底”。王小华这才明白了为什么每次说点什么经理都知道,原来有点什么风吹草动,“卧底”立马就会告诉经理。
  “我们部门的人关系都很好,经常在QQ群里或者是办公室里聊公司经理们的八卦,还有就是吐槽工作,心里有什么不爽也在里面发泄。”只是王小华还有点想不通的是,大家平时都很聊得来,而且要吐槽也肯定是一起,没有谁自己一个人在那里讲的。而且其他人都很合群,没有发现谁会是给经理打小报告的人。
  
■网友声音
“职场果真如战场”
  今日女报/凤网记者在天涯、百度贴吧、猫扑等论坛里搜索了一下发现,关于在QQ群吐槽工作或者是聚餐调侃老板被人打“小报告”的情况,在很多职场中人身上发生过。网友们纷纷吐槽:“职场真的就是战场啊!”
  @暴风雨:
  我刚从大学财会专业毕业那会儿,应聘到上海一家私营企业。老板让我和另外一个女孩一起工作。经过一段时间的相处,我把她当成姐妹那样无话不谈。老板是一个比较小气的人,平时对员工有些苛刻,我有些看不惯。一次和女孩聊天,我透露出自己想过段时间辞职的想法,并把原因告诉她。女孩劝我,过一段时间再说,别太意气用事。可是大约一个星期后,老板突然找我谈话,说现在公司人手太多了,生意又不景气,用不了那么多人。老板语气很是得体,但意思表达非常明确:请你走路。我这时才恍然大悟——她居然是老板刻意安排来考验我忠诚度的人。
  @我是风流小少年:
  我只想说,怎么会有这种人,平时跟我们称兄道弟,但只要谁在群里说点关于老板的坏话,下一秒老板就会知道。吃一堑长一智,以后还是沉默是金吧,“祸从口出”这句话绝对是真理。
  
■ 专家连线
不能不说,不能啥都说
  ——人力资源培训师 黄梅岚
  老板在自己的员工中安排“卧底”,这很常见,从某种程度上来说也是一种“管理”,通过这样的途经,老板可以随时掌握每一个员工的动向,以及公司内部的最新情况。对于职场中人而言,既然我们不能决定老板的做事风格和方式,那管好自己的嘴就是最重要的。
  作为一个理性的职场人,哪些话该说,哪些话不该说,每个人心中都要做到心里有数,不要见谁就吐槽,一有机会就八卦同事以及老板。这样的行为在职场中是很危险,也很容易“中枪”的。哪怕是同事私底下一起聊天,也要注意分寸,不要什么事情都非得发表一下自己的意见。但另一方面,也不能不合群,不能永远只做旁观者,这也是职场的一大禁忌。所以,要学会恰到好处地融入到聊天中,又要注意不说一些能让人抓到把柄的话,这才是最重要的。
  
■编后
  职场上从来就有爱向老板打小报告的人,当然,也不排除你身边有老板的所谓“亲信”。但是,这恰恰是一个正常的职场。所谓林子大了,什么鸟都有。如果这林子里只有一种鸟,那才不正常呢。身处职场,有人监督你的一言一行,太正常不过了。你要做的,说到底只有一件事,提升自身修养。当你有了足够好的修养,你会少了抱怨和牢骚,少了偏激和主观,少了论人长短的兴趣。此时,就算你身边有再多的所谓“卧底”,又能如何呢?
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