有人曾说过一句话：你的工资就是你最好的五个朋友的平均数。所以，你不妨注意一下，是不是经常陪你吃饭的人的工资、级别都与你相仿呢?中午吃饭与谁吃，暗含职场潜规则，也就是我们说的“饭团”。这种“饭团”，我们叫它小团体。往往人员相对固定，都是志同道合，或者合作密切的同事。大家在一起拉拉家常，说说格子间里的“甄嬛传”。
　　职场“饭团”类型多
　　有一种“饭团”，叫微服私访团，往往是领导挑头，请组里的人吃饭。借助吃饭时的轻松氛围，领导可以体察民情，了解大家的真性情，也可以鼓舞士气。下属也可以在饭桌上跟领导说说在办公室里不敢说的话，拍不好意思拍的马屁。要记住，谁都喜欢听好听的，所以这个时候千万不要吝惜你的溢美之词!
　　还有一种“饭团”，叫沟通团。工作中难免有拌嘴的时候，压力大了，大家情绪都不好。如果出现这种情况，也推荐大家放下面子这东西，请对方吃顿午饭、喝个咖啡，哪怕是吃个麦当劳，都能缓解紧张情绪，增进了解。
　　既然民以食为天，那么就让中午这顿饭吃得舒心、快乐，成为你上班8小时间中最美的一个小时。
　　职场“饭团”暗含的潜规则，你还需要了解：
　　潜规则一：
　　吃的不是饭，是人脉!
　　有人专门写过一本书叫《不要一个人吃饭》，这本书介绍了很多21世纪的交际规则，其中很重要的一条就是：这是一个讲人脉的年代，人脉的建立要靠你平时和很多人打交道，而吃饭就是非常重要的一条途径。所以身在职场，吃饭可不是件小事情，它和你将来在公司的“江湖地位”密不可分，甚至和你哪天创业成功与否都有密切的联系。
　　潜规则二：
　　小心成为职场“隐形人”
　　吃饭不仅对职场新人融入新工作环境有促进作用，对职场“老油条”们来说，吃饭也是个建立工作好搭档、酝酿好人脉的好时机。
　　一名做客服的美眉称，工作压力很大，有时遇到一些难缠的客户，更需要及时找个人发泄一下。而这些压力找有同感的同事探讨和发泄是最好不过的，所以一到饭点，她就会和几个谈得来的同事一起去吃饭，大家一坐到一起就七嘴八舌地聊开了，通过发泄，大家在工作中的郁闷就消失了。有时大家还会一起讨论业务上的知识，对大家共同进步很有帮助。而那些不愿意和别人一起吃饭的人就失去这样的机会了。
　　潜规则三：
　　会聊的人能混好几个“饭团”
　　在“饭团”里，本来大家都是“各取所需”而来。如果你在里面一不小心说漏了嘴，说了什么不该说的，就可能对你的职场人生产生负面影响了。特别是当有人在抱怨领导怎么坏时，你也跟着附和，这时说不定领导正悄无声息地走过来，对面的人倒是不出声了，你还在那里噼里啪啦，那你就惨啦!还有如果遇到职场“小人”，到领导面前告你一状，那你更是有冤无处说。所以“饭团”也不是那么好混的。那些口才好、知道得多的人，往往就在“饭团”里如鱼得水，甚至能同时混好几个“饭团”。反之，不善交流的人往往就会被“孤立”。