说到南丁格尔(世界著名女护士，为纪念她，国际上设立了“南丁格尔奖”)，相信你一定不会陌生，但说起“男丁格尔”，你就不一定知道了。首先告诉你，“男丁格尔”不在英国，就在湖南湘雅医院。他们是刚刚成立不久的湖南首个男护士团队，共63名成员，名字叫“男丁格尔联合会”。
　　说起男护士，有几则尤为抢眼的新闻：4月14日，一名广东的男护士因病人不满医院处置速度被病人家属殴打成重伤;2月19日，汉口一女患者丈夫因怀疑护士操作不当，便挥拳打伤了一名男护士……尽管我们都知道，医院很需要男护士，因为他们有比女性更强的体力、更充沛的精力以及处理突发事件的能力等，但是男护士的尴尬和困惑也是显而易见的。跟所有的男护士一样，“男丁格尔”里的男护士们有相似的遭遇：相亲被鄙视，介绍职业时遮遮掩掩，面对女病人时要一再注意家属的看法和情绪……
　　5月5日，今日女报/凤网记者走进“男丁格尔联合会”，倾听他们的欣慰与自豪，快乐与苦恼，尤其是他们身上很多不为人知的故事。


　　一句玩笑话让他干了件“大事”
　　作为80年代湖南第一批男护士的代表，潘志保怎么也没想到，跟师兄弟们闲暇时聊天的一个小提议，竟成了湖南首个男护士社团的起点，而他还被推选为首届会长!
　　“咱弄个男护士社团吧!”
　　“别看平日的工作没什么特别之处，最初干起来还真有些不习惯。”重症医学科潘志保说，他是科室里24小时随叫随到的值班员。“科室一旦有紧急病人，首先派上的都是男护士。”
　　对潘志保来说，苦点累点倒还好，最不习惯的是每天都在与女人“打交道”。每个科室都是女护士“当道”，自然，女性的私密话题，潘志保也逃不开。这不，每当女护士拿着杂志，指着美胸模特身上的内衣“请教”潘志保哪款更好的时候，他都会故作镇定地回答“这款吧!”然后赶紧找个理由“开溜”，“真的挺尴尬的!”
　　本以为只有自己遇上这么些“囧”事，殊不知，2010年在医院组织的大型护理培训上认识了几名男护士，才发现他们也有类似的经历。“跟他们聊了好多趣事，我们好多想法都能达到共识。”一番了解下，潘志保发现医院除了ICU、急诊、手术室等科室有多名男护士，其余科室的男护士都是“一枝独秀”，甚至没有，不便于平时的互相交流。
　　于是，潘志保拍着师兄弟的肩膀，笑着说：“咱去弄个男护士社团吧!”“好啊，你负责组织啊!”……此话一出，其他师兄弟们都表示全力支持。但接下来，潘志保从整合资源、制定章程到熟悉各科室情况等，足足花了4年时间，最终得到院领导的支持，并于4月13日成立了湖南首个男护士社团。目前，男丁格尔联合会已经有63名成员，其中有10多名还是“90后”。
　　男护士的体力优势很明显
　　“送到我们科室的病人通常都是命悬一线需要紧急救援的。”潘志保说，在中心ICU工作，更是个体力活，一旦有病人送进科室，他就要迅速完成把病人从担架到病床的“搬运”工作，而且还得保证病人身体不被摇晃。除了体力优势之外，在潘志保看来，充沛的精力和敏捷的思维也是男护士的绝对优势。
　　然而，对于男护士的护理工作，不是所有的病人都那么配合。“最怕女病人那种怀疑的眼神。”潘志保说，有一次，他听到一名30多岁的女病人躺在床上埋怨护士的技术不好，于是自告奋勇，表示愿意接受病人术后的护理工作。没想到，刚开口就被怀疑了——女病人斜着眼睛上下打量了一番，然后看了看潘志保胸前那块“实习”的工作牌说了句：“你会打针么?”
　　“当时真的有点郁闷，为了证明男护士也能做好护理，我加倍细心，边安慰边操作。”潘志保轻轻地给女病人擦上酒精，然后用最快的速度打完了针，“我问她有没有很痛，她微笑着对我竖起大拇指!”
　　正是有了这段宝贵的实习，再加上基本功过硬，2008年潘志保才得以从3%的录取比例中脱颖而出，顺利进入湘雅医院工作。“尽管医院对男护士的需求逐年递增，但丝毫不影响竞争的激烈。”潘志保说，近几年的男护士招聘，医院每年也只招聘10名左右的男护士。


　　期待评上“最帅护士”
　　曾文辉所处的神经内科ICU里，男护士仅有2名，他就是精神科稀有的“大熊猫”之一，“我们科室有特殊性，一般的女性难以适应。”曾文辉说，精神病患者发作时，男护士能更好地控制情况、保护病人。
　　男护士的尴尬：常被拒绝隐瞒职称
　　“你好，我是男护士，今天会照顾你一天噢!”这是曾文辉每天都要对病人讲的一句话，尽管有些病人根本听不到。由于科室的病人中，大多数是精神类疾病，沟通和相处起来很困难。所以，对男护士而言，加倍的耐性摆在首位。
　　在曾文辉看来，男护士跟女护士的工作并无区别，对于行动不便的病人，除了做基础护理工作外，还需要给他们剪指甲、擦身体、解便甚至更衣。
　　曾文辉说：“对于护士而言，患者和护士间已经超越了性别的界限，只有医患关系。”但病人并不这么想，他经常会遇到在护理女病人时，家属或病人要求更换女护士的情况。“这种情况，几乎所有的男护士都遇到过。”
　　除此之外，男护士给曾文辉带来的尴尬还体现在生活上。“男护士在目前的社会中，地位偏低，人们传统的看法总觉得护士是女人干的事情，男人干这一行就很没面子。”曾文辉说，朋友向别人介绍自己时，经常故意说，“这是湘雅医院的曾医生。”他听到就马上纠正，“我不是医生是护士。”
　　在曾文辉看来，当今社会，护士全是女人充当的历史早被改写，男护士已经是社会的一种需要。医生和护士在工作中是一个团队，只是分工不同而已，所以护士不应该活在医生的光环下。“我之所以支持男丁格尔联合会，意义就在此!”
　　曾文辉还有个愿望——“现在夸赞护士，都是说‘最美护士’，哪天我们男护士能评上一个‘最帅护士’就好了!”


　　“护理之家”的接班人
　　在湘雅医院男丁格尔联合会的63名成员里，张赣无疑是个“风云人物”。这不仅因为他从小就是在“护理之家”长大，更惹人关注的是，这名89年的小伙子还有个瞩目的头衔——男丁格尔联合会副会长兼秘书长。
　　急诊科的“积极分子”
　　“咦，大家都没穿白大褂啊?那赶紧换下!”初见张赣，他刚从急诊科里忙完，白大褂还没来得及脱下，就赶到和记者约好的会议室，本以为其他成员都是“正装出席”。一句轻松的开场白，让记者记忆深刻。潘志保称，张赣的最大特点就在于“愿意放下架子，配合他人。”
　　在男丁格尔联合会里，张赣还有一个特别之处，他是为数不多的“自愿护士”。张赣出生在益阳市的一个农民家庭，姑姑是资深护士，也是他从小的学习榜样。之后，张赣的几名表姐也顺利当上护士。“我也要考卫校，以后要做护士，为我们的‘护理之家’接班。”
　　2010年，张赣刚加入湘雅医院急诊科的时候，他就得瑟地告诉同学，“别羡慕我，我们科室有10多名男护士!”男护士多，还有个小团体，这对张赣来说，无疑是个很好的开始。
　　可没过多久，张赣就发现工作起来还是挺有难度。“有好多病人觉得我们是男人，手比较重，打针也会疼一些，所以，不愿意让我做护理工作。”为了得到病人的认可，张赣打起了“温柔牌”，“敲门都是轻轻的，走路不敢太快太响，做护理前，还得先跟他们聊聊天，让他们心里觉得熟悉点儿。”
　　几年前，急诊科的男护士并不多。所以，每次遇上一点儿纠纷，科室的男性就会挡在女同事前面，充当“护花使者”。
　　相亲对象一听说是男护士就没下文了
　　如今，尽管急诊室的男护士已经发展为21名，但张赣这个“积极分子”永远都摆脱不了随时加班的命运。
　　“我们急诊科每逢年底都会组建一个临时的‘应急小组’，我就是其中成员。”工作了4年，张赣也早已经习惯了一个人在长沙过年。值得一提的是，过年值班的时候还能遇到给他介绍对象的病人。
　　至于婚恋问题，男护士经常成了被嫌弃的对象，有女孩子一听说对象是男护士就立刻没有了下文。张赣无奈的说：“这是医务人员的普遍难题，大多数都是‘内部解决’。”他告诉记者，湘雅医院曾做过调查，男性结婚的平均年龄在32岁，女性则是28岁，都超龄了。因为男护士很难找到对象，所以，医院每年都会组织“联谊”活动，帮助他们择偶。而每次联谊完，张赣也都是“空手而归”。