上一期我们邀请到了爱尔眼科集团人力资源总监王丽华讲解电梯里如何跟领导相处的问题，这一期她将继续为我们解答出差途中怎么跟老板交流这个话题。

　　和老板在出差途中如何沟通，这也是大多数职场人会遇到的问题，处理得好，你很有可能从此遇上转机，处理不当也可能从此被打入“冷宫”。
　　很多老板在挑选出差对象的时候就已经有所考虑，于他们来说，也许这就是对该员工的一次检验。就我个人而言，在出差途中是比较喜欢安静的，因为经常要出差，精神状态相对来说是比较疲惫的，特别是有时候一下车就要去处理事情，所以我希望能在车上多休息一会儿。一般来说，很多的领导都是这种状况，所以奉劝各位跟老板出差路上，在你决定开口之前，一定要先看一下老板的状态。
　　有一次我的一个下属和我出差，那个下属是属于话比较多的那一种，不知是想表现自己还是想活跃一下气氛，她一上车就开始说个不停。其实，我那个时候已经很累了，开了一个上午的会，中午还要出差去外地处理事情，自然希望在车上睡一会儿。她说了一个话题，我没怎么吱声，只是礼貌性的回答了一句，没想到她却越说越来劲，听得我真的是一个头两个大。
　　如果老板的状态还比较好，而且他表现出聊天的欲望，那你就大可以放心地和老板聊天，那至于聊什么，也是有讲究的。首先一定要分场合，如果司机是本单位的，那还好说，如果司机不是的，那要注意有些话能说有些话不能说，因为你不能保证司机听了这些话不会外传，尤其是涉及到公司机密和老板个人隐私的事情。
　　如果出差途中时间比较长，你大可以就一些工作上的问题和老板进行深入的探讨，这样既避免了找话题的尴尬，也能让老板更了解你一些。你可以就老板的一些做法、决定等提出疑问，详细地询问老板为什么会是这样的一个解决问题的思路。
　　既然是出差，那肯定就是要去办事的，作为下属，如果你对这次出差的目的、安排等还不是很清楚，那在车子里这几个小时就是一个很好的机会，你可以问问老板哪些地方是要注意的，清楚了这些整个出差你就心里有数了。
　　还有，出差途中一定要注意安全问题，这个问题不仅是司机的事情，也是你作为下属的事情。如果是长途出差，最好在上车的时候建议老板坐司机后面的那个位置，因为那个位置是相对来说比较安全的。可能很多的老板习惯了相对来说比较宽阔的副驾驶座，但你可以适当地提醒老板那个位置不太安全。
　　估计很多人会把出差途中当做表现自己的机会，如果你也这么想，那我就忍不住告诉你——想错了。和老板出差是了解老板的思维方式做事风格的一个最好的场合，你可以近距离地观察到老板的一举一动。如果你只顾着怎么样变着法子让老板知道你做了什么事情，反而是浪费了机会。我是很反感这样的下属的，一有机会就狠狠的替自己脸上贴金。其实我想说，老板不是傻子，你的那点小心思他又怎么会不知道呢?